Offre n° 199VGZM
Référent technique H/F (H/F)

67 - Bas-Rhin

Actualisé le 31 octobre 2025

Nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants H/F référent technique pour notre réseau de micro crèche les Anges accueillant 12 enfants de 2 mois à 3 ans dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de janvier à juillet 2026. Nous avons 11 crèches d'ouvertes. 1.Missions principales Gestion de l'encadrement et de la pédagogie Veiller à la mise en œuvre et au respect du projet pédagogique. Accompagner l'équipe dans la prise en charge des enfants et l'application des bonnes pratiques. Garantir la qualité d'accueil et la sécurité physique et affective des enfants. Observer et adapter l'environnement pour répondre aux besoins des enfants. Veiller au respect des protocoles (hygiène, soins, alimentation, sommeil). Encadrement et accompagnement de l'équipe Soutenir et animer l'équipe dans ses missions quotidiennes. Organiser des réunions d'équipe régulières et assurer la transmission d'informations. Accompagner les professionnels dans leur montée en compétences. Participer à l'intégration des nouveaux salariés et à leur formation. Lien avec les familles et gestion des demandes d'admission Être l'interlocuteur privilégié des parents et garantir une communication bienveillante et transparente. Assurer l'accueil et l'accompagnement des familles tout au long de leur parcours au sein de la structure. Gérer les demandes d'admission et le suivi des dossiers des enfants. Participer à l'organisation des visites et à la présentation de la structure aux nouvelles familles. Gestion administrative et organisationnelle Veiller au respect des réglementations en vigueur (PMI, sécurité, hygiène). Assurer la mise en conformité des locaux et du matériel. Gérer la facturation mensuelle des familles en lien avec la direction. Effectuer le suivi et le décompte des heures de travail des professionnels. Élaborer et gérer les plannings horaires du personnel en fonction des besoins de la structure. Gérer les stocks et les commandes de matériel nécessaire au bon fonctionnement de la crèche. 2. Compétences et qualités requises Compétences techniques : Connaissance du développement de l'enfant, de la réglementation en vigueur et des protocoles d'hygiène et de sécurité. Compétences administratives : Maîtrise des outils bureautiques (tableurs, logiciels de gestion), rigueur dans la gestion des plannings et de la facturation. Compétences relationnelles : Écoute, bienveillance, leadership, capacité à gérer les conflits. Organisation et autonomie : Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions. 3. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier(e) ou autre diplôme permettant l'exercice de la fonction de référent(e) technique en micro-crèche. Expérience souhaitée dans la petite enfance et/ou dans l'encadrement d'équipe. Expérience en gestion administrative appréciée. 4. Conditions de travail Travail en équipe au sein d'une structure à taille humaine. Horaires en journée, avec une certaine flexibilité selon les besoins de la structure.

Type de contrat

CDD - 7 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Complémentaire santé
1700 euros

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Diplome EJE Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Accomplir des formalités administratives et réglementairesCette compétence est indispensable
Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
Assurer la liaison avec les famillesCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Communiquer et développer une relation d'aideCette compétence est indispensable
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfantsCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfantsCette compétence est indispensable
Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
Elaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidienCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
Favoriser la collaboration entre les différents intervenantsCette compétence est indispensable
Gestion de groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
Gérer la sécurité des enfants lors des activitésCette compétence est indispensable
Gérer les temps de repos et de sommeil des enfantsCette compétence est indispensable
Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa familleCette compétence est indispensable
Maintenir un environnement propre et accueillantCette compétence est indispensable
Méthodes d'apprentissage par le jeuCette compétence est indispensable
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Planification d'activités éducativesCette compétence est indispensable
Promouvoir des valeurs de respect et de toléranceCette compétence est indispensable
Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueilCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
Surveillance du comportement des enfantsCette compétence est indispensable