Intitulé du poste : Secrétaire Comptable (comptabilité - administration) Rattaché(e) au Responsable Administratif Financier (RAF) / Direction ________________________________________ Missions principales : Le/la Secrétaire Comptable assure la gestion administrative courante de l'entreprise et participe à la tenue de la comptabilité et veille à la bonne organisation des tâches administratives et comptables quotidiennes. ________________________________________ Activités et tâches principales : 1. Gestion administrative Accueil physique et téléphonique, traitement du courrier entrant et sortant. Classement, archivage et gestion documentaire. Rédaction de courriers, notes, devis, bons de commande et factures. Suivi des dossiers du personnel (congés, absences, visites médicales, etc.). Préparation et suivi des dossiers administratifs (clients, fournisseurs, partenaires). 2. Gestion comptable Saisie des pièces comptables (factures d'achat, de vente, banque). Pointage et lettrage des comptes clients et fournisseurs. Suivi des règlements et relances clients. Préparation des éléments pour le bilan comptable (justificatifs, rapprochements, etc.). Participation à l'établissement des déclarations fiscales et sociales simples (TVA, URSSAF.). 3. Soutien à la gestion et au reporting Suivi des tableaux de bord comptables et administratifs. Aide à la préparation du budget prévisionnel. ________________________________________ Compétences requises : Connaissance Maîtrise des bases de la comptabilité générale. Connaissances en gestion administrative et bureautique. Connaissance des outils informatiques : Excel, Word, Outlook Savoir-faire (aptitudes techniques) Saisir et traiter des opérations comptables avec rigueur. Rédiger des documents administratifs clairs et professionnels. Gérer les priorités et respecter les délais. Communiquer efficacement avec les interlocuteurs internes et externes. Savoir-être (qualités personnelles) Rigueur et sens de l'organisation. Discrétion et respect de la confidentialité. Polyvalence et esprit d'équipe. Esprit d'initiative et autonomie. ________________________________________ Formation / Expérience : Niveau minimum : Bac à Bac +2 (BEP, Bac Pro Gestion-Administration, BTS Comptabilité et Gestion, BTS Assistant de Gestion PME-PMI, ou équivalent). Expérience : 1 à 3 ans sur un poste similaire souhaitée. ________________________________________ Conditions de travail : Type de contrat : CDI Temps plein Lieu : Strasbourg Horaires : 39 H Rémunération : Selon profil et convention collective