UN.E REFERENT.E FAMILLE (H/F) 23 - GUERET
Offre n° 199VJMY
UN.E REFERENT.E FAMILLE (H/F)
23 - GUERET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2025
La mission principale consiste à renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux des familles creusoises d'origine tsigane. Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet d'« animation collective familles » : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire, en cohérence avec le diagnostic et le projet social du Centre Social. - Développer, animer, coordonner des actions contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités interfamiliales. - Développer l'implication des parents, favoriser l'établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels, retisser du lien social ; Accompagnement éducatif et social individuel et collectif : - Accompagner les adultes dans la fonction parentale ; - Travailler sur les liens entre les parents et les enfants : accueil parents-enfants, sorties familiales, loisirs collectifs en famille, projets de départ en vacances ; - Favoriser l'expression de la parole et le soutien entre pairs ; - Renforcer le lien entre les familles et l'école, offrir les ressorts nécessaires à la réussite de l'enfant ; - Améliorer l'accès à l'information, orienter et accompagner dans les démarches du quotidien. Intégré à l'équipe du centre social, le ou la référent.e famille sera amené à contribuer aux autres missions du centre social tsigane, notamment en matière d'accompagnement social global. Cette équipe est composée d'une coordinatrice et d'une conseillère sociale logement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Convention collective ALISFA
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - expérience souhaitée
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - ou Educateur spécialisé
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité de négociation et de médiationCette compétence est indispensable
- Capacité à mobiliser un réseau relationnelCette compétence est indispensable
- Connaissance de la méthodologie de projet socialCette compétence est indispensable
- Connaissance du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Connaissances de techniques d’animationCette compétence est indispensable
- Maîtrise du Pack OfficeCette compétence est indispensable
- Techniques d’écoute active et de communicationCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
UDAF 23
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.udaf23.fr/
Institution engagée avec et pour les familles depuis 1946, l'Udaf 23 est l'expert des réalités de vie des familles. Reconnue d'utilité publique, elle est le porte-parole officiel des 33 477 familles du département de la Creuse auprès des pouvoirs publics. A travers ses 4 missions, les salariés, les bénévoles et les représentants familiaux agissent quotidiennement sur le terrain. L'Udaf de la Creuse est composée d'une équipe de 18 salariés. Mme Directrice La
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