Aviapartner, acteur majeur en France pour les prestations de services aux compagnies aériennes, recherche dans le cadre de son activité saisonnière des Agents/Agentes d'escale aéroportuaire pour son escale de Lille-Lesquin. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes pour la saison été 2026 en Contrat de Professionnalisation : il s'agit d'un contrat de formation rémunérée, associant formation pratique en situation de travail et formation théorique dans notre entreprise. Une période de formation (POEI) en amont est à prévoir de deux semaines du 2 MARS au 15 mars 2026 Au cours de votre formation, vos activité principales seront : - Accueillir les passagers. - Informer individuellement et/ou collectivement les passagers et leurs accompagnants. - Effectuer les opérations d'enregistrement ou d'embarquement des passagers. - Collecter et encaisser les revenus de l'activité par voie dématérialisée. - Assurer la communication nécessaire au bon fonctionnement des opérations avec les collaborateurs de la société, les intervenants, les partenaires et les passagers. - S'assurer du respect des règles de sécurité et mesures de sûreté. L'agent d'escale communique avec différents interlocuteurs en français et en langues étrangères en s'adaptant à des situations et besoins très variés. Il représente de manière positive l'image de l'entreprise. Le port d'une tenue professionnelle est obligatoire. Type de contrat : 7 Mois en Contrat de professionnalisation. Durée du travail : 28h ; horaires variables (y compris dimanche & férié) Salaire : % du smic selon âge et diplôme. Profil souhaité : Casier judiciaire vierge (indispensable) - Expérience : Débutant accepté - Compétences: Casier judiciaire vierge (indispensable) Bonnes élocution. Maitrise de l'outil informatique - Savoir-être professionnels : Gestion du stress Sens de la communication Travail en équipe. Langues : Anglais conversationnel Permis B - Véhicule léger ou moyen de locomotion pour se rendre à l'aéroport (indispensable)