Responsable de section au sein du multi-accueil (H/F) 74 - CLUSES
Offre n° 199VKHS
Responsable de section au sein du multi-accueil (H/F)
74 - CLUSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Poste basé au sein de la Maison de la Petite Enfance, à pourvoir dès que possible Vous êtes passionné(e) par le développement des tout-petits et l'accompagnement des familles ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'une structure dynamique et bienveillante ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales : 1/ Accueil des enfants : - Développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement adaptées. - Organiser et animer des activités d'éveil variées et enrichissantes. - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être. 2/ Prévention : - Créer des conditions favorables au bien-être et au développement des enfants. - Établir un lien de confiance avec les familles en les soutenant dans leur rôle éducatif. - Concevoir des actions de prévention en collaboration avec des partenaires de santé. 3/ Responsable de section : - Participer au pilotage du multi-accueil et animer les réunions d'équipe. - Élaborer et évaluer le projet pédagogique en concertation avec votre équipe. - Encadrer, former et évaluer les membres de votre équipe tout en gérant les aspects administratifs. 4/ Pilotage du service Petite Enfance : - Contribuer à la définition et la mise en œuvre du projet éducatif. - Coordonner des actions en partenariat avec les autres sections pour garantir une cohésion de service. Le profil que nous recherchons : - Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Puéricultrice, Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) ou Psychomotricien(ne) avec au moins 3 ans d'expérience. - Formation PSC1 souhaitée. - Esprit d'ouverture, compétences managériales, rigueur et créativité. - Capacités d'écoute et d'analyse, ainsi qu'une aptitude au travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée. - La possibilité de contribuer activement au développement des enfants et au soutien des familles. - Un cadre de travail stimulant et bienveillant. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire la différence dans la vie des enfants et de leurs familles, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre passion pour l'éducation et le bien-être des enfants ! Ce que nous vous offrons : - Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance. Pour postuler, CV + lettre de motivation obligatoire. A défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Fonction Publique
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - EJE, puériculture, infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS Cluses
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
CV+Lettre de motivation à Mr Le Président du CCAS de Cluses, Direction des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par mail: ressources.humaines@cluses.fr
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