1 Agent de lingerie (en remplacement) (H/F) 58 - NEVERS
Offre n° 199VKTY
1 Agent de lingerie (en remplacement) (H/F)
58 - NEVERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 novembre 2025
Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité. Le titulaire du poste a pour mission de fournir aux services hospitaliers et aux personnels des services, les articles textiles en fonction des besoins préétablis. Activités principales : - Vérifier l'adéquation entre le bon de livraison et la livraison, - Contrôler quantitativement et qualitativement les livraisons, - Contrôler l'état des colis, refuser les colis le cas échéant ou inscrire des réserves, - Préparer les armoires destinées à réapprovisionner les unités selon les dotations de linge propre établies, - Mettre à disposition les armoires en temps et en heure, - Marquer, plier, conditionner le linge, - Inventorier les produits, les vêtements de travail, l'équipement, - Repasser divers articles, - Désinfecter des armoires selon la fréquence établie et en cas de souillures à leur retour, - Acheminer les tenues dans les vestiaires de certains pôles, - Ranger les tenues dans les armoires par tailles, - Suivre les stocks physiques, - Répondre au téléphone et prendre en note les messages, - Trier les déchets dans les bons wagonnets, - Saisir, mettre à jour et sauvegarder des données liées à l'activité de la lingerie, - Compléter les bons d'expéditions vers les sites distants, - Contrôler l'état des armoires et le fonctionnement des appareils de manutention, - Ranger et maintenir propre les zones de manutention et de stockage, - Vérifier la sécurité dans les zones et sur les unités de manutention. Savoir-faire : - Manipuler des charges et/ou produits de diverses natures, - Evaluer la qualité d'un produit, d'un matériel, d'un textile, - Utiliser une procédure, un code, un langage, une réglementation spécifique, une notice à son domaine, - Travailler en équipe, - Prendre des initiatives en l'absence du responsable, - Lire et comprendre un bon de commande ou de livraison, - Compter mentalement, visuellement et rapidement, - Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités), - Gérer les situations imprévues et parfois stressantes, - Utiliser les EPI (Equipements de Protection Individuelle) à disposition, adaptés à chaque situation, - Reconnaitre et trier les déchets, - Rendre compte à son responsable le jour même des incidents rencontrés, par écrit ou verbalement, - Faire un inventaire, - Savoir communiquer, - Etre polyvalent.
- Type de contrat
 - 
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
 - 
37H30/semaine
Travail en journée
 - Salaire
 - Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros sur 12.0 mois
 
- Déplacements
 - Déplacements : Jamais
 
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
 
Compétences
- Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
 - Laver du linge
 - Plier et ranger du linge
 - Réceptionner et distribuer le linge propre
 - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
 
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
 - Faire preuve de rigueur et de précision
 - Faire preuve d'autonomie
 
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
 - Secteur d'activité : Activités hospitalières
 
Employeur
CTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL AGGLOMERA
1000 à 1999 salariés
Mme Ressources Humaines Directeur
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)
 


.



