Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F) 29 - PLOBANNALEC LESCONIL
Offre n° 199VQRM
Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)
29 - PLOBANNALEC LESCONIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Dans le cadre de la campagne 2026 de recensement de la population, la commune de Plobannalec-Lesconil recherche plusieurs agents recenseurs. Sous la responsabilité du coordonnateur communal, après une formation, vous aurez en charge de collecter les données démographiques auprès des foyers de la commune sur la période du 15 janvier au 14 février 2026. Missions du poste : Du 1er au 14 janvier 2026 : - Participer aux formations obligatoires préalables (entre le 2 et le 13 janvier). - Effectuer une tournée de reconnaissance de votre secteur : repérer les adresses à recenser, valider la liste avec le coordonnateur communal. Du 15 janvier au 14 février 2026 : - Distribuer les questionnaires (papier et inciter à la réponse en ligne). - Collecter les questionnaires remplis dans les délais impartis. - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet. - Relancer les habitants non encore recensés et suivre l'avancement de la collecte. - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés. Tout au long de la mission : - Sensibiliser et informer les citoyens sur l'importance et les modalités du recensement. - Assurer la confidentialité et la sécurité des données recueillies. - Rendre compte régulièrement de l'avancement de votre secteur et restituer/compter l'ensemble des documents. - Informer le coordonnateur communal régulièrement de l'avancement Profils recherchés : - Bonne condition physique (déplacements à pied, terrain). - Véhicule + permis AM - A ou B fortement appréciés mais pas obligatoire pour tous les districts. - Être à l'aise avec internet. - Sens de l'organisation et rigueur. - Dynamisme et esprit d'initiative. - Respect de la confidentialité et déontologie. - Sens du service public. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Respect de la hiérarchie et des consignes. - Polyvalence et adaptabilité. Conditions particulières : - Travail sur le terrain avec déplacements fréquents. - Travail en extérieur et contact direct avec la population. - Horaires flexibles incluant des soirées et week-ends. Rémunération : - Sur une base forfaitaire à la feuille + forfait formation + indemnité kilométrique.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Salaire
- - Sur une base forfaitaire à la feuille + forfait formation + indemnité kilométrique.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations
- Guider une personne lors d'une enquête
- Identifier les cibles d'une enquête
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Permis
- AM - Cyclomoteur <= 50 cm3
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
Collectivité locale de proximité. Mme Gwenaëlle LE GARS MOALIC
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