Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoir-être professionnels. Vous êtes débutant(e) et souhaitez devenir vendeur fruits & légumes/marée ou ELS caisse et mise en rayon frais ?. Et si vos savoir-être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection plus classique. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'intéragir pour valoriser vos aptitudes comportementales et convaincre l'entreprise de votre motivation. Les savoir-être essentiels pour occuper le poste sont les suivants: sens du contact clientèle, travail en équipe. Une méthode qui permet d'être confronté(e) aux situations de travail en entreprise et d'être recruté(e) autrement. En immersion pendant 2h au sein de l'entreprise Fresh, vous réaliserez différentes mises en situation collectives pour le recrutement de : - 1 Poste vendeur gondoleur fruit et légumes/marée ( pas de caisse) port de charge + 10KG amplitude horaire 05H-20H15 (04H à la marge). - 2 Vendeurs ELS caisse et mise en rayon frais, port de charge -10kg amplitude horaire 06H00- 20H15 ( 21H le lundi) Travail le week end tournant, le dimanche amplitude 05H-13H. CDI 35H00 2000 euros brut mensuel sur 12 mois. Prime mensuelle individuelle sur objectif 175 euros brut max Majoration de 08,50 brut/ horaires le dimanche Bon d'achat de 30 euros mensuel sur FRESH et Grand Frais. Moyen de locomotion conseillé/ souhaité ( horaires décalées non accessible par trp en commun) Si vous êtes intéressé(e), téléphonez au 0442936824 de 09h à 12H