Electricien / Electricienne de maintenance (H/F) 90 - BELFORT
Offre n° 199VRTW
Electricien / Electricienne de maintenance (H/F)
90 - BELFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 novembre 2025
L'agent(e) de maintenance intervient sur l'ensemble des bâtiments de restauration, de d'hébergement et de bureaux du Crous sur le site Nord Franche-Comté (Belfort, Montbéliard et Sevenans). Il/elle réalise des interventions d'installation, de maintenance et de dépannage sur diverses installations techniques et éléments de construction (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, carrelage, travaux extérieurs, maçonnerie) et en assure le bon fonctionnement. Il/elle assure l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements en restauration, en hébergement et autres structures du CROUS, participe à la mise en œuvre des travaux relatifs à la sécurité et participe aux travaux de rénovation et d'aménagement de locaux. Au sein de l'équipe, ses missions sont : - Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements - S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements et procède à leur réparation - Intervient dans la réalisation d'installations et dans la maintenance multi-technique en bâtiment : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, carrelage, travaux extérieurs, maçonnerie - Réparer les pannes et établit un diagnostic en vue d'une prise de décision - Conseiller sur le choix des matériels - Conseiller les utilisateurs - Participer à la mise en œuvre des travaux relatifs à la sécurité - Participer également à des travaux de rénovation ou de création de locaux, bureaux, appartement Savoirs et savoir-faire : - Habilitation électrique - Connaissance générale des métiers du bâtiment tout corps d'état - Connaissance générale en poly-maintenance du bâtiment - Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie - Connaissance générale des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur. - Maitrise de l'outil informatique - Capacité à rendre comte quotidiennement au chef d'équipe Savoir être : - Discrétion - Faire preuve d'initiative, d'organisation et de rigueur - Aisance relationnelle, savoir communiquer - Sens du travail en équipe Permis B nécessaire, déplacements avec véhicule de service sur les structures de restauration et d'hébergement sur les 3 sites : Belfort, Montbéliard et Sevenans Astreintes techniques à assurer
- Type de contrat
 - 
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
 - 
35H/semaine
Travail en journée
 - Salaire
 - Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
 - Restauration
 - Complémentaire santé
 
- Déplacements
 - Déplacements : Fréquents
 
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
 
Formations
- CAP, BEP et équivalents - maintenance technique des bâtiments Cette formation est indispensable
 - CAP, BEP et équivalents Électricité Cette formation est indispensable
 
Compétences
- Electricité
 - Electricité Basse Tension (BT)
 - Habilitation Socle Commun Nucléaire niveau 1 (SCN1)
 - Habilitations électriques de travaux hors tension
 - Habilitations électriques de travaux sous tension
 - Normes de sécurité électrique
 - Poser des circuits et équipements électriques
 - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
 - Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation
 - Réaliser un diagnostic technique
 - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
 - Réaliser une opération de câblage d'armoire électrique
 - Réaliser une opération de tirage de câbles
 - Réparer un équipement, une machine, une installation
 - Utiliser des logiciels spécifiques
 
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
 
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
 - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
 - Faire preuve de rigueur et de précision
 
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
 - Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
 
Employeur
CROUS DE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le Crous de Bourgogne-Franche-Comté est le fruit de la fusion des Crous de Besançon et Dijon en 2019. Il est composé de trois sites : Besançon, Dijon et Belfort/Montbéliard ainsi que deux antennes : Le Creusot et Vesoul. Il compte un effectif de 680 personnels fonctionnaires et contractuels. Le Crous est l opérateur institutionnel dans le domaine de la vie étudiante. Ce domaine d activité recouvre la restauration, l hébergement, les aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et Mme Fabienne MISIURA
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