L'autorisation de fonctionnement du dispositif MAS permet la capacité d'accueil suivante : 47 places d'hébergement permanent dont 12 réservées à la prise en charge de personnes présentant un trouble du spectre autistique 5 places d'accueil de jour 3 places d'Hébergement Temporaire 6 places en accompagnement à domicile (en file active) L'agrément porte sur un public adulte en situation de handicap (Toutes déficiences - Polyhandicap - Troubles du spectre autistique) Le dispositif MAS constitue un cadre de vie et des services destinés à accueillir et/ou accompagner des personnes en situation de handicap qui n'ont pu acquérir ou qui ont perdu une autonomie suffisante pour assumer elles-mêmes les actes de la vie quotidienne. Le dispositif MAS propose un accompagnement permanent ou dans le cadre d'interventions à domicile aux personnes dans le domaine de la vie quotidienne et des actes de la vie courante. Les prestations d'accompagnement se font en partenariat avec les acteurs de l'accompagnement du territoire d'intervention Le professionnel réalise ses activités dans le respect du projet associatif, du projet du dispositif, ainsi que des projets d'accompagnement personnalisés Missions : En cohérence avec le Projet du dispositif MAS et sous la responsabilité du Directeur du Pôle Adultes et par délégation du Directeur Adjoint du Pôle Adultes et, conjointement, des médecins pour l'accompagnement thérapeutique (prescription médicale) Sous la supervision du plateau médical (médecin de rééducation fonctionnelle, médecin généraliste, médecin psychiatre, neurologue) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, IDE, kinésithérapeute, coordinateurs de PAP, coordinatrice de parcours, équipe soignante) : Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, et confort et de sécurité Assurer la formation, la sensibilisation, le conseil et l'accompagnement des soignants : accompagnement des troubles sensoriels et moteurs, manutention des personnes à mobilité réduite, prévention des troubles musculo-squelettiques Phase de structuration de l'équipe mobile : identification des modalités d'intervention, des outils et de l'organisation de travail Montée en charge progressive avec évolution des interventions sur l'ensemble du dispositif MAS en lien avec le déploiement du dispositif global Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagement de l'environnement) Accompagner les équipes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations / sensibilisations) Soutenir les capacités motrices par des interventions, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique Renforcer, stimuler les capacités cognitives, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne Contribuer à la réflexion sur les alternatives aux contentions Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants Suivi de la bonne adaptation des appareillages orthopédiques en lien avec l'ensemble des parties prenantes Préconisation et entraînement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition. Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées sur le handicap, notamment le polyhandicap Profil : Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Organisation, adaptation, écoute, observation, initiative et autonomie Bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle