Directeur / Directrice de crèche (H/F) 12 - REQUISTA
Offre n° 199VTTK
Directeur / Directrice de crèche (H/F)
12 - REQUISTA - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Nous recherchons un(e) directeur(trice) de crèche à temps plein (35h/semaine). Vous serez responsable de la gestion de la crèche de REQUISTA de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Vous pourrez également être amené à être sur le terrain auprès des enfants. Rémunération selon la convention collective Alisfa (215 points) : 2 868€ brut/mois (soit un taux horaire de 18,91€) Missions : Vous serez accompagné sur votre prise de poste par le référent technique petite enfance. - Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles) - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique (en fonction de la durée de l'arrêt) - Gérer les aspects administratifs et organisationnels Profil recherché : - Diplôme exigé : Educateur/ Educatrice de jeunes enfants, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou autre diplôme équivalent permettant la direction d'une micro-crèche - Première expérience acceptée : nous accueillons avec plaisir les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s - Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et esprit d'équipe - Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance. Possibilité d'être logé les deux premiers mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2867.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer, coordonner une équipe
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://aveyron.famillesrurales.org/39/aveyron-services
Depuis plus de 50 ans, Familles Rurales participe au développement du milieu rural et accompagne les familles dans leur vie quotidienne. Aujourd'hui, nous nous engageons, réfléchissons et créons ensemble des activités de proximité qui répondent à leurs besoins et à ceux des familles qui les entourent. Nous recrutons sur l'ensemble du territoire Aveyronnais, et durant toute l'année, sur des emplois liés à la petite enfance (crèches) et à l'enfance/jeunesse (centres de loisirs).
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