Contexte: La Ruche est un réseau national dédié à l'innovation sociale, présent dans 7 régions avec 14 espaces. Elle accompagne les entrepreneurs via des programmes d'accompagnement, du coworking et du conseil. Les entrepreneurs font souvent face à l'isolement, au manque de ressources et de visibilité. La Ruche leur propose des programmes concrets et humains pour faciliter le passage à l'action, la professionnalisation et l'intégration dans un écosystème bienveillant. Dans ce contexte, nous recherchons un-e Chef-fe de projet communication et marketing digital pour soutenir l'équipe communication, aux côtés de la Responsable communication et d'une Cheffe de projet social media. Missions principales: > Gestion de projet communication > Gestion du site internet > Création de contenu et rédaction Missions secondaires > Participer ponctuellement à l'organisation d'événements (lancements, soirées, rencontres entrepreneuriales). > Proposer et mettre en place des améliorations sur les process existants pour optimiser les actions de communication. > Assurer une veille sectorielle et concurrentielle pour identifier de nouvelles opportunités et tendances. Profil: > Formation en communication, marketing ou gestion de projet. > Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement en communication digitale. > Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à adapter le ton selon les cibles (articles, newsletters, contenus web). > Expérience en gestion de projet et coordination de prestataires externes. > Maîtrise des outils de communication digitale : WordPress, Google Ads, Google Grants, Google Analytics, SE Ranking, BREVO (emailing et newsletters). > Capacité à créer et suivre des contenus impactants pour le web et les campagnes marketing. > Organisation, autonomie et rigueur, avec aptitude à gérer plusieurs projets simultanément. > Sensibilité pour l'entrepreneuriat, l'innovation et l'impact social. Modalités > Contrat : CDI > Localisation : Paris 20ème (télétravail 1 jour par semaine possible) > Rémunération : 29.5K annuel fixe + variable 5% (prime annuelle sur objectifs) > 5 semaines de congés payés > 2 semaines de repos compensatoires > Prise en charge entreprise de 60% des tickets restaurant (9.44€/jour carte Swile) > Prise en charge entreprise de 50% du titre de transport > 70% de la mutuelle prise en charge par l'employeur > Disponibilité : Décembre 2025 / Janvier 2026 > Entreprise handi-accueillante