Gardien d'immeuble en contrat de professionnalisation H/F 56 - LORIENT
Offre n° 199VVMT
Gardien d'immeuble en contrat de professionnalisation H/F
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Un(e) Gardien(ne) d'Immeuble non logé. CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre de Gardien d'Immeubles. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise) individualisé. 35 Heures, dont 7h en formation du lundi au vendredi. (amplitude horaire 8h00 - 17h30 environ) Vos missions seront les suivantes : * Assurer l'entretien courant du site : évacuation des déchets ménagers, nettoyer les parties communes et les abords immédiats * Assurer la veille technique des équipements et du bâti * Contrôler la maintenance assurée par des prestataires * Surveiller les prestations des entreprises sous le contrôle du technicien. Au vu des bons de travaux, valider l'intervention ou constater les désordres éventuels après intervention * Assurer la 1ère maintenance dans les parties communes * Réaliser des états des lieux * Recenser et signaler les besoins d'interventions techniques * Faire respecter le règlement général des immeubles * Rendre compte à votre responsable Vous devrez assurer des astreintes. Travail en milieu semi ouvert soumis aux aléas climatiques.
- Type de contrat
 - 
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
 - 
35H/semaine
Travail en journée
 - Salaire
 - % SMIC selon âge et diplôme
 
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
 
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
 - Contrôler l'état du bâti
 - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
 - Maintenir un environnement propre et accueillant
 - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
 - Poste nécessitant une bonne résistance physique
 - Respect des règles professionnelles et de sécurité
 
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
 
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
 - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
 - Faire preuve de rigueur et de précision
 
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
 - Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
 
Employeur
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