Missions : A : Finances Suivre les budgets annexes EHPAD, USLD, MAS, Analyser les comptes et les écarts budgétaires, Mener les campagnes budgétaires (BP, EPCP, ERRD), Suivre la masse salariale en lien avec la DRH, Développer les outils de suivi en lien avec le contrôleur de gestion, Saisie des écritures comptables (clôture d'exercice, données de l'EPRD, DM), Fiabilisation des comptes, Participer à la fiabilisation, à l'automatisation et à la pleine utilisation des outils de reporting budgétaires et financiers (QL, BO, tableurs type Excel.), Suivi des recettes complémentaires (FMIS, CLACT, ...). B : Achats Coordination avec le responsable Achat, Accompagnement des gestionnaires Achat pour les imputations comptables, Contrôle des engagements des dépenses (clôture mensuelle), Optimiser et développer l'usage des requêtes des analyses de compte, Suivre et analyser l'évolution des dépenses et les écarts budgétaires, Fiabiliser les écritures de provision de fin d'année (DENM). CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES Techniques: Maîtrise de la comptabilité et des procédures budgétaires, Connaissance en comptabilité analytique, Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, Capacité d'analyse et de synthèse. Comportementales: Rigueur et méthode, Autonomie, Capacité à travailler en équipe, Capacité à gérer les priorités, Forte capacité d'adaptation, Discrétion professionnelle. Conditions de travail : Horaires de travail : 9h00/17h00, du lundi au vendredi. Formation initiale : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la finance/comptabilité Expérience professionnelle en comptabilité **** Exigences particulières **** Expérience hospitalière ou médico-sociale Candidater auprès du service des Ressources Humaines du CHAC par mail: secretaire.drh@ch-ariege-couserans.fr