Chargé(e) de mission systèmes d'information (H/F) 31 - RAMONVILLE ST AGNE
Offre n° 199VWYJ
Chargé(e) de mission systèmes d'information (H/F)
31 - RAMONVILLE ST AGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Le/la chargé(e) de mission systèmes d'information et automatisation des processus métiers assure le pilotage, le paramétrage et l'optimisation du système d'information métier et des processus internes, dans une logique de performance, de fiabilité et de digitalisation. Il/elle conçoit et met en œuvre des solutions techniques (RPA, Power Automate, Power BI, outils low-code) tout en garantissant la cohérence du SI, la qualité des données et l'accompagnement des utilisateurs. Missions principales Administration interne du prestataire SI externe et du logiciel métier * S'assurer de la bonne optimisation du SI métier, des outils et des fonctionnalités associées pour chaque service technique interne, - Participer au GT nationaux des référents SI métier, valider les cahiers des charges des demandes d'évolution de l'outil et réaliser les recettages, - Analyser, valider et suivre les mises à jour du SI métier après s'être assuré de leur pertinence, de leur conformité aux besoins opérationnels et de l'absence d'impact négatif sur les processus en place, - Définir et formaliser les besoins fonctionnels des utilisateurs et rédiger les spécifications fonctionnelles, - Participer à la maintenance corrective et évolutive du système (gestion des anomalies, tests), - Assurer la gestion des habilitations et droits d'accès, - Mettre à jour la documentation fonctionnelle et les procédures associées au SI, - Assurer une veille fonctionnelle et réglementaire afin d'anticiper les évolutions nécessaires du SI, - Garantir la cohérence, la fiabilité et la sécurisation des données dans le respect du RGPD et des règles internes. Automatisation et digitalisation des processus - Cartographier les processus métiers existants et identifier les points de rupture ou de non-valeur ajoutée, - Concevoir et développer des outils d'automatisation (VBA, Power Automate, Power Apps, Python.), - Mettre en œuvre des workflows et intégrations entre outils (SharePoint, Power BI, CRM, etc.), - Documenter les processus automatisés et assurer leur maintenance, - Proposer des modèles standardisés et optimisés. Accompagnement et support fonctionnel - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils SI et automatisations, - Assurer un support fonctionnel de niveau 1, - Former et produire les guides utilisateurs et tutoriels, - Promouvoir une culture d'amélioration continue et de digitalisation. Conduite de projets et amélioration continue - Piloter ou co-piloter les projets de transformation numérique et de dématérialisation, - Coordonner les intervenants internes et externes (prestataires, pôle SI, métiers), - Assurer le suivi des jalons, des livrables et des budgets, - Participer à la diffusion des bonnes pratiques en matière de sécurité, RGPD et data, - Assurer une veille sur les technologies d'automatisation et d'analyse de données. Contribution à la stratégie et à la collecte des données - Renseigner de manière structurée, dans un outil numérique dédié, les besoins en compétences, tensions de recrutement et mutations économiques identifiés sur le terrain afin de permettre leur exploitation et leur analyse, - Alimenter quotidiennement les outils de suivi et de reporting (bases partagées, tableaux d'indicateurs), - Contribuer à la qualité et à la fiabilité des données collectées, en respectant les standards et procédures internes, - Participer à l'élaboration de plans d'action ciblés par territoire ou par secteur, en lien avec la stratégie définie au niveau régional.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- la pirme de vacances est inclue
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Administrer un système d'informationsCette compétence est indispensable
- Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Réaliser la maintenance de premier niveau
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
Employeur
TRANSITIONS PRO OCCITANIE
20 à 49 salariés
Transitions Pro Occitanie est un organisme paritaire régional interprofessionnel, créé et mis en place le 1er janvier 2020, de 38 collaborateurs répartis auprès deux sites : Toulouse et Montpellier.Depuis la loi du 5 septembre 2018, Transitions Pro Occitanie s?impose dans le territoire régional comme un acteur incontournable en matière de reconversion professionnelle. Mme Gaelle LEMONNIER
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