Assistant de soins en gérontologie H/F (H/F) 26 - MONTELIMAR
Offre n° 199VXCK
Assistant de soins en gérontologie H/F (H/F)
26 - MONTELIMAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
La PFR « Escapade » présente sur tout le territoire de la Drôme provençale recrute pour le secteur « Tricastin-Montélimar » un(e) AS ou AES attestant de la formation d'ASG pour compléter l'équipe pluriprofessionnelle déjà en place. La plateforme d'Accompagnement et de répit est un dispositif qui s'adresse aux aidants des personnes en perte d'autonomie. Public cible : Les aidants quel que soit l'âge et les aidés âgées de plus de 60ans. En lien avec la coordinatrice de la Plateforme de répit vos missions principales seront : - Animer les lieux ressource du territoire « Tricastin-Montélimar » en lien avec la coordinatrice de la PFR - Participer au repérage des proches aidants à risque d'épuisement - Réaliser des évaluations au domicile des besoins des aidants sur votre secteur - Assurer leurs suivis - Participer à des actions de communication événementielle (semaine bleue, journée des aidants.) - Accompagner des temps de répit Profil souhaité Formation Titulaire du Diplôme d'AS ou AES idéalement attestant à la formation d'Assistant en Soins Gérontologie. Compétences Aptitude à la relation d'aide Capacité de synthèse Capacité à travailler en équipe et en réseau Sens de l'engagement Connaissances informatiques : Maitrise du Pack Office et des outils collaboratifs Permis de conduire : B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable Lieu de travail : Secteur Tricastin-Montélimar + Télétravail en lien avec l'équipe de la plateforme « Escapade » de NYONS Déplacements : Déplacements Fréquents sur le secteur Tricastin-Montélimar
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes
- Selon profil et CCN51 Fehap
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Surveiller l'état de santé général de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ORSAC ATRIR SANTE ET MEDICO SOCIAL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://orsac.fr
Mme Emilie PINGAND
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