Responsable Espace Culturel et Multimédia (H/F) 57 - Thionville
Offre n° 199VXTC
Responsable Espace Culturel et Multimédia (H/F)
57 - Thionville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2025
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché reconnu pour la qualité de son offre et son ancrage local, dans la recherche et l'intégration de son Responsable Espace Culturel et Multimédia H/F. Ce poste stratégique, situé à proximité de Thionville (57), vise à piloter et développer l'espace culturel et multimédia en s'appuyant sur quatre piliers majeurs : commerce, relation client, gestion et management. Missions : - Commerce : Développer les ventes, optimiser l'assortiment, négocier avec les fournisseurs et animer l'espace par des actions commerciales. - Relation client : Garantir un service client de qualité, superviser le SAV, développer la satisfaction et la fidélisation. - Gestion : Suivre le chiffre d'affaires, gérer les commandes et les stocks, analyser les performances. - Management : Encadrer, former et motiver une équipe de plus de 15 collaborateurs, organiser les plannings, fixer des objectifs et accompagner les évolutions. Profil : - Expérience : Vente de produits techniques/multimédias, management en grande distribution ou commerce spécialisé. - Compétences : Gestion rigoureuse, sens du commerce, culture client, leadership. - Qualités personnelles : Dynamique, créatif(ve), organisé(e), autonome, avec un excellent relationnel et une forte culture du résultat. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Rejoindre une enseigne leader sur son marché, - Évoluer dans une entreprise certifiée Great Place to Work, - Bénéficier d'une autonomie réelle dans vos fonctions, - Une équipe à gérer de plus de 15 personnes. Avantages : + Participation + Intéressement + Prime de bilan/résultat + Mutuelle 100% + Avantages sur les courses + Des réductions diverses + 13ème Mois Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers Culturel et Multimédia ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros sur 13.0 mois
- Intéressement / participation
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les performances commerciales pour optimiser les stratégies
- Analyser les performances de vente
- Développer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente
- Encadrer et coordonner une équipe
- Gérer et former le personnel, répartir et superviser les tâches, pour assurer la fluidité des opérations
- Merchandising / Marchandisage
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
ENGP CONSEIL
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