Dans le cadre du développement et de la structuration de notre politique achats, nous recrutons un(e) Acheteur / Acheteuse pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Responsable financiers, vous contribuerez à la performance économique et à la qualité des approvisionnements de l'établissement. MISSIONS: Vos principales missions seront : - Recueillir et analyser les besoins des différents services (soins, biomédical, logistique, restauration, maintenance, etc.) - Négocier les conditions d'achat (prix, délais, qualité, services) dans le respect des objectifs budgétaires - Assurer le suivi des contrats, des livraisons et de la satisfaction des utilisateurs internes - Développer et entretenir un portefeuille de fournisseurs fiables et compétitifs - Participer à la mise en place d'une politique d'achats responsables et durables - Mettre en œuvre des actions d'optimisation des coûts et d'amélioration continue des processus achats - Assurer une veille sur les évolutions du marché, des produits et de la réglementation PROFIL RECHERCHE: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2/3 en achats, gestion, logistique ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans les achats, idéalement acquise dans le secteur de la santé, du médical ou dans un environnement technique exigeant. Compétences clés : - Maîtrise des techniques d'achat et de négociation ; - Bonne connaissance du secteur hospitalier et, idéalement, des spécificités liées aux dispositifs médicaux ; - Aisance relationnelle, rigueur et esprit d'analyse ; - Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, etc.). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: Les petits +: - Prime annuelle et prime d'embauche à l'issue de la période d'essai. - Prime de fidélisation dès 3 ans d'ancienneté. - Parking salarié gratuit pour votre confort. - Avantages CSE : tarif culture, cartes cadeaux, chèques vacances et autres bons plans. - Accès à un self de qualité avec tarifs négociés et des repas appréciés de nos salariés. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien téléphonique initial : Un premier entretien téléphonique sera réalisé avec la personne chargée du recrutement au sein de l'association. Ce sera l'occasion de mieux comprendre votre parcours et d'évaluer votre adéquation avec le poste proposé. - Entretien complémentaire : Si votre profil est retenu à l'issue du premier entretien, un entretien téléphonique et physique sera organisé. Celui-ci se déroulera avec la personne en charge du recrutement ainsi qu'avec le responsable du service, afin de discuter plus en détail de votre expérience et de vos motivations, et de vous donner un aperçu plus complet de notre environnement de travail. Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Contribuez à la performance et à la qualité de nos services en rejoignant une équipe engagée au cœur de l'hôpital, où chaque achat participe directement au bien-être des patients et au bon fonctionnement des soins. Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !