Assistant administratif du personnel (H/F) 40 - ST GEOURS DE MAREMNE
Offre n° 199VZXL
Assistant administratif du personnel (H/F)
40 - ST GEOURS DE MAREMNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, un chargé administratif du personnel H/F: Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : Rédiger les contrats de travail et les avenants Suivre les absences, les congés et les autres éléments variables de paie Assurer la conformité réglementaire de la gestion du personnel Garantir la bonne transmission des informations nécessaires à la paie externalisée Gérer en autonomie un périmètre dédié Utiliser au quotidien le logiciel RH Eurécia pour renseigner les informations relatives à la vie du salarié dans l'entreprise Profil recherché : Formation : Bac +2/3 en Assistanat RH, Gestion de la Paie ou équivalent Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire, en administration du personnel et/ou gestion de la paie Compétences juridiques : Bonne maîtrise du droit du travail, notamment des règles liées aux contrats de travail et à la gestion des absences Outils : Aisance avec les outils bureautiques (Suite Office), bonne connaissance d'un SIRH, idéalement Eurécia Savoir-être : Sens du travail en équipe, rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités Informations complémentaires : - Horaires : 8h/16h - Démarrage : Dés que possible Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- à définir en fonction du profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
FMS INCLUSIVE INTERIM - FMS 2I
1 ou 2 salariés
FMS 2I est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap. FMS 2I se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients. Nous travaillons concrètement sur l'adaptation des emplois proposés et accompagnons entreprises et intérimaires à chaque étape du recrutement.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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