DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : L'agent sera en charge de la gestion, de l'optimisation, de l'entretien et du renouvellement de l'ensemble de la flotte du parc communal composée de plus de 70 véhicules (berlines, citadines, utilitaires, remorques, nacelles élévatrices, matériels horticoles...). Les missions de l'agent s'articuleront autour des actions suivantes : - La mise en place d'une stratégie de maintenance des véhicules en collaboration avec les agents des services techniques ; - L'organisation de l'auto partage (gestion des clés -organisation des plannings) ; - La gestion, l'entretien et le renouvellement des équipements dédiés à l'atelier en veillant à l'application des consignes de sécurité ; - La définition des besoins en matière de renouvellement du parc. MISSIONS : - Effectuer les diagnostics et les réparations de pannes ; - Planifier et assurer l'entretien périodique des véhicules ; - Réaliser les réparations préalables aux contrôles périodiques (CT, anti-pollution, Mines, ...) ; - Définir les besoins en pièces détachées et outillages ; - Réaliser le suivi administratif de gestion de la flotte : sollicitations de devis, commandes, marchés de fournitures et de services, mise à jour des tableaux de bord ; - Organiser et suivre les prestations externalisées ; - Participer au renouvellement du parc auto (véhicules électriques...) ; - Assurer les dépannages extérieurs. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme : au minima CAP - BEP en mécanique ; - Savoir utiliser les équipements d'atelier (pont élévateur, outillage main, matériel de mesure, matériel de levage, bases de données informatiques) ; - Être titulaire du permis B. permis C souhaité ; - Utiliser la documentation technique réglementaire ; - Lire et comprendre un schéma mécanique, électrique et hydraulique ; - Maitriser les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils, des produits et du port de l'ensemble des équipements de sécurité obligatoire