Aide-soignant / Aide-soignante gériatrie (H/F) 34 - MARSILLARGUES
Offre n° 199WHSQ
Aide-soignant / Aide-soignante gériatrie (H/F)
34 - MARSILLARGUES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 novembre 2025
Mutualité Française Grand Sud est un réseau de 107 Services de Soins d'Accompagnement Mutualistes (SSAM), ayant pour objectif d'apporter une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie. Vous avez un diplôme d'AS ou AMP ou ASG et vous souhaitez faire des vacations à l'EHPAD La Roselière ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement. Télécharger l'application ou rendez-vous sur Hublo.com avec le code MUTGSR34 Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité. Missions Notre EHPAD La Roselière à Marsillargues (34) accueille 62 résidents et 13 personnes en secteur protégé. Une équipe pluridisciplinaire complète intervient au sein de la résidence : médecin coordonnateur, cadre infirmier, infirmières, ergothérapeute, psychologue, kinésithérapeute, musicothérapeute, assistantes de soins en gérontologie. L'établissement est engagé dans une démarche qui favorise la qualité de vie et les conditions de travail des salariés. Nous avons notamment équipé les chambres de rails de transferts et du matériel ergonomique. En lien avec la cadre de santé, vous aurez pour missions : Participer à la prise en charge globale des résidents (toilettes, aide au repas, mise aux WC, changes, temps relationnels, activités sociales et animations), en favorisant leur autonomie. Utiliser les outils mis à disposition pour personnaliser votre accompagnement (logiciel de soins, aides techniques, produits d'hygiène et soins adaptés.) Assurer la traçabilité des soins et activités réalisées Travailler en relation directe avec les équipes infirmières et hôtelières de l'établissement Participer aux réunions de service, staff, PAP et formations programmées Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Une expérience professionnelle auprès de personnes âgées est un plus. Vous maîtrisez les règles de sécurité, d'hygiène et de manutention. Vous savez être à l'écoute et faire preuve d'empathie envers les résidents et leurs familles. Vous appréciez le travail en équipe. Les avantages que nous proposons : L'EHPAD dispose d'un parking pour les salariés véhiculés Possibilités de plateau repas selon un tarif conventionnel avantageux Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Lieux de repos aménagés pour les pauses (fauteuil massant, espace TV), Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), mesures d'accompagnement pour les personnes ayant une RQTH Primes de présentéisme en fin d'année selon les conditions conventionnelles Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers Possibilité de bénéficier d'un Compte Epargne Temps Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CSE
- Prime décentralisée annuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Santé - Diplôme d'état Aide Soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- diplôme d'état d'aide-soignant exigéCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soinsCette compétence est indispensable
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé général de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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