La Ville de Villejuif recrute plusieurs Auxiliaires de puériculture (Direction de la Petite Enfance et de la Parentalité, Direction Générale éducation et épanouissement). Vous souhaitez exercer un métier de cœur, au sein d'un environnement stimulant, humain et engagé ? Rejoignez la Ville de Villejuif et contribuez, avec nous, à l'éveil et au bien-être des tout-petits dans un cadre de travail bienveillant, innovant et axé sur la qualité d'accueil. Vos missions principales Sous la responsabilité du directeur(trice) de crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, agents, psychologue, médecin...), vous assurez une prise en charge globale de l'enfant, dans le respect de son rythme, de sa sécurité, de ses besoins et de son individualité. Accueil et accompagnement de l'enfant : Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance, créer une relation de confiance et assurer un lien quotidien de qualité Prendre en charge les enfants individuellement et en groupe, les accompagner vers l'autonomie Garantir leur sécurité physique et affective tout au long de la journée Assurer les soins d'hygiène, les repas, l'accompagnement au sommeil dans le respect de leurs besoins fondamentaux Proposer des activités d'éveil adaptées à chaque âge (manipulation, motricité, jeux libres, musique, lecture, etc.), favorisant leur développement global (psychomoteur, affectif, cognitif et relationnel) Engagement dans la vie de la structure : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement Contribuer activement aux temps forts (fêtes, sorties pédagogiques, événements autour de la parentalité, etc.) Collaborer avec l'équipe pour l'organisation de la vie quotidienne (achats, planning, réunions...) Participer aux réunions d'équipe, inter-crèches, conseils de crèches et rencontres avec les familles Ouverture sur la ville et ses projets : Prendre part aux projets municipaux autour de la petite enfance et des droits de l'enfant (journées thématiques, partenariats locaux, etc.) Participer aux échanges avec les partenaires internes et externes : CMPP, médiathèque, PMI, services sociaux, associations locales, etc. Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture obligatoire Sens de l'écoute, patience, douceur, esprit d'équipe, discrétion professionnelle Capacité d'adaptation, d'observation, d'analyse et de communication Motivation à s'inscrire dans un projet d'équipe et à accompagner les évolutions pédagogiques Nous mettons tout en œuvre pour créer des conditions de travail motivantes et durables. Conditions et avantages (*sous conditions) : Régime indemnitaire Prime annuelle de 1600 euros versé en fois (mai et novembre, soit 800 € brut). Participation employeur aux frais de transport et mutuelle santé Adhésion au C.N.A.S.* (aides sociales, vacances, loisirs.) Forfait mobilités durables* (vélo, covoiturage...) Accès à des activités sportives pour les agents* Possibilités de formation, d'évolution et de mobilité interne Vous vous reconnaissez dans ces missions et dans notre vision de l'accueil petite enfance ? N'attendez plus pour rejoindre une collectivité engagée et humaine. Processus de recrutement : - analyse de votre CV - transmission de votre CV au responsable de structure petite enfance - invitation à un entretien - si acceptation du dossier de candidature, transmission de la proposition de simulation de salaire puis identification de la date démarrage du contrat Plusieurs postes sont à pourvoir. La Ville de Villejuif s'engage pour l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion de tous les talents.