Responsable rayon liquides H/F 27 - NORMANVILLE
Offre n° 199WRMP
Responsable rayon liquides H/F
27 - NORMANVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 novembre 2025
Le responsable de rayon aura les missions suivantes : FONCTION MANAGEMENT * Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs * Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction * Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs FONCTION GESTION * Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) * Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures * Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc...) * Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité * Fixer ses prix de vente * Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF) * Piloter et animer les outils de service FONCTION COMMERCIALE * Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique * Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation) * Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales * Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques) * Contrôler la qualité visuelle et gustative de ses produits, vérifier le respect des fiches recettes. * Revoir les gammes de produits au fil des saisons. * Gérer son temps de travail, afin d'être présent au moment stratégique (Week-end, veille de férié, permanence, astreinte, inventaire....). * Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe. * Informer, conseiller et fidéliser la clientèle * Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Vous encadrez l'équipe de votre secteur liquide, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Cette offre vous ressemble ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
 - Primes
 - Intéressement / participation
 - - 13 mois de salaire - Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 an d'ancienneté - 3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants, - Prime Participation
 
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en managementCette expérience est indispensable
 
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
 
Compétences
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssableCette compétence est indispensable
 - maîtrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
 - Assurer le suivi des stocks en temps réel
 - Contrôler la mise en rayon des articles
 - Définir des besoins en approvisionnement
 - Organiser le traitement des commandes
 - Retirer des produits non conformes
 - Réaliser la mise en rayon
 - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
 - Superviser le stockage des produits
 
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
 - Secteur d'activité : Hypermarchés
 
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