L'ESSOR recrute UN CHEF DE SERVICE (H/F) SUR LES DISPOSITIFS DE MONTFORT-SUR-MEU (PAD - MEP ET APPARTS) CDD - 1 ETP - du 24 novembre au 31 décembre 2025 Renouvelable ________________________________________ Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de pôle, le chef de service a la responsabilité de trois services de protection de l'enfance basés à MONTFORT qui interviennent auprès de jeunes âgés de 10 à 21 ans. Ces derniers ont vocation à accompagner : 22 mesures de milieu ouvert, 18 placements à domicile et 3 appartements éducatifs. MISSIONS PRINCIPALES : - Garantir l'exécution des obligations institutionnelles et le respect du cadre réglementaire. - Veiller à l'intégrité morale et physique de l'ensemble des personnes. - Gérer les effectifs et la tenue des tableaux de bord concernant l'activité éducative. - Assurer l'animation des réunions. - Élaborer et arbitrer les décisions concernant l'activité du service. - Assurer les transmissions entre la direction du pôle et les services (informations, décisions.). - Assurer la gestion administrative des organisations (horaires, congés, plannings.) et budgétaire du service. - Être un interlocuteur institutionnel pour les affaires courantes du service vis-à-vis de l'extérieur. - Participer aux réflexions et projets en cours. - Être force de proposition vis-à-vis de la direction du pôle. - Réaliser des astreintes à l'échelle associative. COMPETENCES ATTENDUES : - Connaissance de la Protection de l'Enfance et capacité à apporter un appui technique aux professionnels. - Aptitudes managériales à animer une équipe ou des groupes de travail. - Aisance relationnelle dans la gestion quotidienne et aussi dans le travail partenarial - Capacité à assumer la dimension hiérarchique de sa fonction. - Garantir le suivi administratif des situations dans le respect des délais fixés. - Sens de l'organisation, de l'anticipation, et gestion des urgences. Diplôme de niveau II exigé Une expérience en protection de l'enfance est souhaitée Rémunération cadre classe 2 - niveau 2 selon la CCNT 66 Lettre de motivation, CV précis et attestation d'honorabilité à adresser à : ASSOCIATION ESSOR DATE LIMITE DE DEPÔT DES CANDIDATURES : 17/11/2025