Peintre industriel (H/F) 77 - ST THIBAULT DES VIGNES
Offre n° 199WWYH
Peintre industriel (H/F)
77 - ST THIBAULT DES VIGNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 novembre 2025
En tant que Peintre Industriel(le), vous serez au cœur des activités de peinture dans notre usine de Saint-Thibault des Vignes et jouerez un rôle clé dans la réalisation des étapes de peinture conformément aux cahiers des charges clients et aux règles de sécurité. Vos principales responsabilités : Pulvériser la peinture poudre en utilisant la technique d'application appropriée et en respectant les indications de la gamme (épaisseur, aspect, etc.). Réaliser l'application par système électrostatique. Effectuer l'entretien du matériel (pistolet de pulvérisation, cabine). Connaître les spécifications techniques des poudres en exploitant la fiche technique du produit. Effectuer le contrôle des conditions d'application (température du tunnel de lavage, four de séchage, etc.) et s'assurer des temps de cuisson pour chaque pièce en fonction de la matière et des épaisseurs. Reprendre les non-conformités. Assurer le pointage des gammes. Accrocher et décrocher les pièces en peinture, épargner les pièces avant peinture et enlever les épargnes après peinture. Votre impact : Vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité et la conformité des pièces peintes, contribuant ainsi à la satisfaction de nos clients et au succès de l'entreprise. Le profil que nous recherchons Sens du détail, esprit d'équipe et proactivité. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous avons hâte de vous rencontrer ! Compétences requises : - Formation en peinture industrielle/carrosserie et/ou expérience de 3 ans sur une fonction similaire. - Expérience dans l'application de peinture époxy au pistolet. Votre petit plus ? Votre capacité à effectuer des inspections visuelles et des contrôles des épaisseurs et brillances à l'aide des appareils de mesure (épaisseur mètre, brillance mètre). Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant où chaque idée compte. Une équipe passionnée qui valorise l'initiative et la collaboration. Des opportunités d'évolution et de formation pour booster votre carrière. Un équilibre vie pro/perso apprécié de nos collaborateurs. Nos avantages Mode de travail : Après une formation à nos procédures, vous intégrerez notre atelier et rejoindrez nos équipes en horaire de journée ou en 2x8, selon les besoins de production. Formation et développement : Programmes de onboarding, formations santé sécurité au travail. Équipements : Combinaison de peintre Rémunération et avantages : Rémunération fixe - Titres restaurant Acrelec est engagé dans une démarche d'inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l'échelle de l'organisation.
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
37H/semaine
Travail en journée
 - Salaire
 - Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois
 - Primes
 - Intéressement / participation
 - Titres restaurant / Prime de panier
 
- Déplacements
 - Déplacements : Jamais
 
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
 
Compétences
- Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition
 - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
 - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
 
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
 - Faire preuve de rigueur et de précision
 - Faire preuve d'autonomie
 
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
 - Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
 
Employeur
ACRELEC
100 à 199 salariés
En 2004, Acrelec a révolutionné le secteur de la restauration en étant le pionnier de la borne digitale de commandes. Depuis, nous concevons et fabriquons notamment en France, des solutions logicielles et matérielles profondément intégrées, et nous accompagnons nos clients dans l?amélioration de l'expérience en magasin, ainsi que l?automatisation et la simplification des opérations du point de ventes. LET?S GET PHYGITAL! + 1100 collaborateurs engagés Présence dans 22 pays Mme Stéphanie Therigny
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