GenAI Transformation digital (H/F) 75 - Paris 7e Arrondissement
Offre n° 199WXLR
GenAI Transformation digital (H/F)
75 - Paris 7e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 novembre 2025
Dans le cadre d'un ambitieux projet de transformation digitale pour un groupe international, nous recrutons un GenAI Engineer. En rejoignant notre équipe, vous serez moteur de la transformation digitale du groupe : référent technique sur l'IA générative, vous jouerez un rôle clé dans l'accélération de l'innovation et la modernisation de nos activités à l'échelle de 30 filiales internationales. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des solutions GenAI, depuis la formalisation des besoins métier jusqu'au déploiement et à l'amélioration continue, avec une large autonomie sur les choix technologiques et les approches. Travaillant dans un environnement moderne (Snowflake, Qlik, AWS), vous collaborerez étroitement avec les équipes métiers pour concevoir et mettre en place des solutions d'IA générative qui transforment les process internes, optimisent les opérations, et créent de nouveaux leviers de croissance. Vos missions orientées transformation digitale : - Développement et architecture IA : co-construction et déploiement d'applications GenAI, pilotage technique de projets innovants au service de la digitalisation métier. - Cadrage : recueil et traduction des besoins métier en spécifications pour accélérer la transition digitale des filiales. - Choix des solutions : sélection des stacks et frameworks les plus adaptés à chaque cas d'usage pour maximiser l'impact digital. - Innovation continue : réalisation de POC et mise en œuvre rapide de nouvelles technologies pour accompagner l'évolution numérique. - Monitoring & amélioration : pilotage de l'observabilité, FinOps et qualité data pour garantir la robustesse et la pérennité des solutions mises en production. - Accompagnement du changement : collaboration transverse avec architecture, sécurité et métiers pour diffuser la culture IA et soutenir la digitalisation dans toutes les strates du groupe. - Veille active : proposition continue d'axes d'innovation pour accélérer notre transformation numérique et renforcer notre avance technologique. Compétences requises : - Formation supérieure (Bac + 5, école d'ingénieur/master), minimum 3 ans d'expérience en développement logiciel ou data science dans des contextes de transformation digitale. - Expertise avérée en IA générative (LLM, RAG, agents), développement Python, SQL et intégration système. - Maîtrise du Data Engineering et compréhension des enjeux data quality pour la réussite de projets digitaux à grande échelle. - Compétences appréciées : cloud IA (AWS, Bedrock, Azure AI Foundry), expérience en environnement industriel international, contributions open source, certifications cloud/IA. - Anglais professionnel B2 minimum, ouverture internationale. - Esprit d'analyse, force de proposition, curiosité technologique, capacité à accompagner le changement avec pédagogie et impact. Environnement : - DSI du groupe, rattachement au Responsable Solutions Entreprise. - Écosystème technologique cloud, data, analytics & CI/CD moderne. - Déplacements ponctuels à prévoir en France et à l'étranger, au service de la transformation digitale de nos filiales. Rejoignez-nous pour accélérer la transition digitale du groupe par l'IA générative et devenir l'un des piliers de notre stratégie d'innovation internationale !
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
35H/semaine
Travail en journée
 - Salaire
 - Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
 
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
 
Compétences
- Documenter les processus et les architectures d'IA
 - Développer des modèles prédictifs pour l'analyse de données
 - Optimiser les performances des systèmes d'IA
 
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
 - Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
 
Employeur
INFORMATIS TECHNOLOGY SYSTM
6 à 9 salariés
NFORMATIS TS intervient depuis 1971 dans le conseil depuis l'étude organisationnelle stratégique d'ensemble, jusqu'au diagnostic, étude d'opportunité, étude de performance, schéma directeur et proposition de solutions adaptées. Mise à disposition de nos consultants chez les clients pour la plupart Grands Comptes dans tous les domaines de l'informatique et des hautes technologies. Cabinet de Recrutement dans les métiers de l'IT et des postes de direction.
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