Missions principales de l'agent : L'agent participera à un projet dont l'objectif est de caractériser la divergence génomique et phénotypique entre espèces cultivées et leurs apparentées sauvages, ainsi que d'évaluer l'ampleur de l'isolement reproductif entre ces formes. Il contribuera à l'utilisation et au développement de la méthode RIDGE, un outil de simulations visant à détecter les régions génomiques impliquées dans l'isolement reproductif. Ses missions comprendront la réalisation de simulations pour tester l'efficacité de RIDGE dans différents contextes évolutifs (autofécondation, divergence récente, sélection en liaison), l'analyse de données génomiques, et la comparaison de patrons d'isolement reproductif entre plusieurs systèmes sauvage/domestique. L'agent sera également impliqué dans l'interprétation biologique des résultats, la rédaction de rapports et la valorisation scientifique des travaux réalisés au sein de l'équipe. Savoir-faire : Il ou elle devra se former à l'utilisation d'outils de simulation (notamment RIDGE et SLIM), réaliser des analyses de génomique des populations et interpréter les résultats dans un cadre évolutif. Une excellente maîtrise des approches bioinformatiques et statistiques appliquées à l'analyse de données génomiques est donc essentielle. Une bonne maîtrise du langage R est attendue, incluant la gestion et la visualisation de grands jeux de données, la mise en place de pipelines reproductibles et l'utilisation d'outils de versioning. Savoir-être : Le poste requiert une personne motivée, rigoureuse et autonome, disposant d'un fort intérêt pour la recherche en biologie évolutive et en génomique. Le ou la candidate devra faire preuve d'un bon esprit d'initiative, de curiosité scientifique et d'une réelle capacité à travailler en équipe, y compris à distance puisque le projet se fera en étroite collaboration avec ECOBIO (Rennes) et bénéficiera de l'expertise de l'unité GAFL (Avignon) et de l'IRD Montpellier. Une aptitude à communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral, ainsi qu'une attitude collaborative et ouverte à l'échange scientifique seront essentielles pour la réussite du projet et l'intégration au sein de l'équipe. L'Université Paris-Saclay est l'une des meilleures universités françaises et européennes, à la fois par la qualité de son offre de formation et de son corps enseignant, par la visibilité et la reconnaissance internationale de ses 275 laboratoires de recherche et leurs équipes, ainsi que par l'attention apportée, au quotidien et par tous ses personnels, à l'accueil, l'accompagnement, l'interculturalité et l'épanouissement de ses 48 000 étudiants. L'Université Paris-Saclay est constituée de 10 composantes universitaires, de 4 grandes écoles (AgroParisTech, CentraleSupélec, Institut d'Optique Graduate School, ENS Paris-Saclay), d'un prestigieux institut de mathématiques (Institut des Hautes Études Scientifiques) et s'appuie sur 6 des plus puissants organismes de recherche français (CEA, CNRS, INRAE, Inria, Inserm et Onera). Elle est associée à deux universités (Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines et Université d'Évry) qui fusionneront dans les années à venir et dont les campus jouxtent le territoire du plateau de Saclay et de sa vallée. Ses étudiants, ses enseignants-chercheurs, ses personnels administratifs et techniques et ses partenaires évoluent dans un environnement privilégié, à quelques kilomètres de Paris, où se développent toutes les sciences, les technologies les plus en pointe, l'excellence académique, l'agriculture, le patrimoine historique et un dynamique tissu économique. Ainsi l'Université Paris-Saclay est un établissement de premier plan implanté sur un vaste territoire où il fait bon étudier, vivre et travailler.