Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) d'Accueil et d'Animation! Poste en CDD de remplacement à temps plein basé à Lyon 2e, d'une durée de 1 mois à pourvoir début décembre. Au sein du Pôle Hébergement, le « Train De Nuit » est un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de 70 places (hommes isolés et familles) qui offre un logement ou une chambre au sein d'un établissement collectif. Sous la hiérarchie de la Responsable du CHRS, le poste de Chargé(e) d'Accueil et d'Animation s'inscrit au sein d'une équipe plurifonctionnelle et mixte composée de salariés et bénévoles (Chef de service, Responsable de site, CMS, Chargé d'accueil et d'animation, cuisinier, bénévoles, .). Vos missions : * Gérer la vie quotidienne de l'accueil de jour, en lien avec l'équipe ; * Accueillir les bénéficiaires (accueil téléphoniques et physique), instaurer une relation de confiance et pratiquer une écoute active ; * Orienter et renseigner les bénéficiaires selon leurs besoins et leurs demandes vers les interlocuteurs adaptés en interne ou en externe ; * Soutenir et accompagner vers l'autonomie, participer à l'intervention en lien avec les Chargé(e)s de Mission Sociale (accompagnement social engagé, aide aux démarches administratives, temps collectifs.) ; * Participer au projet global en lien avec l'équipe, au développement et à l'animation des ateliers, au développement des partenariats. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +2 en Animation ou Travail Social, vous justifiez d'une expérience réussie dans auprès d'un public en grande précarité ; Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance ; Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'adaptation Vous aimez travailler en équipe en lien avec les bénévoles les salariés et les résident.e.s. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance. Processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable de site et la chargée de mission RH Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'association ; 25 congés payés + 6 RTT ; Une politique de mobilité douce ; Un Comité Social et Economique (CSE).