Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Gestionnaire paie (H/F). -Élaborer les bulletins de salaire : collecte et saisie des éléments variables (temps de travail, congés, arrêts, primes, etc.) selon la convention collective applicable. -Établir les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) et assurer le suivi des comptes rendus métiers. -Gérer les formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés (DPAE, soldes de tout compte, attestations). -Mettre à jour et paramétrer le logiciel de paie selon les évolutions réglementaires. -Informer et conseiller les adhérents sur les nouveautés sociales et en matière de paie. -Assurer une veille juridique et sociale dans le domaine de la paie agricole. -Bac 2 minimum (type BTS Gestion des PME, DUT GEA, ou formation en paie et administration du personnel). -Une première expérience significative en gestion de la paie, en cabinet comptable, service social ou structure agricole, sera appréciée. Compétences techniques : -Maîtrise des techniques administratives liées à la paie. -Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel.). -La connaissance d'un logiciel de paie (isaGI ou équivalent) est un atout. Savoir-être : -Rigueur, organisation et sens des priorités. -Discrétion et respect de la confidentialité. -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. -Bon relationnel et goût du service aux adhérents. Conditions -Poste basé à Évreux (27). -CDI à temps plein. -Rémunération selon profil et expérience. -Avantages : mutuelle, titres-restaurant, formation continue, télétravail