Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable (H/F) 54 - LONGWY
Offre n° 199XKMV
Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable (H/F)
54 - LONGWY - Localiser avec Mappy
Publié le 03 novembre 2025
En tant qu'Agent Usine d'Exploitation d'eau Potable, vous serez amené à gérer les missions suivantes : Assurez l'exploitation et l'entretien des unités de production d'eau potable, et êtes le garant de la propreté exemplaire des installations ; Assurez les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie ; Assurez le suivi métrologique et l'étalonnage des installations, les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d'autosurveillance ; Assurez l'entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assistez le service maintenance en cas de besoin ; Assurez le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance ; Gérez les installations en autonomie sur votre périmètre, sous l'autorité du responsable d'équipe. Au travers de votre activité, vous devrez : Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, intervention atmosphère confinée) ; Vous inscrire dans les démarches qualité en vigueur (ISO 9001, 14001, 50001). Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ; - Des opportunités d'évolution au sein du groupe en France et à l'international ; - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle ; - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant ; - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Nous vous proposons : Une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Une astreinte rémunérée - Une indemnité déjeuner - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Notre engagement en faveur de l'équilibre "vie professionnelle / vie privée" de nos collaborateurs : - 36 jours de congés Une facilitation des modes de transport : - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés - Un véhicule de service mis à disposition
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
35H/semaine
Travail en journée
 - Salaire
 - à négocier selon compétences
 
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en réseau d'eau potableCette expérience est indispensable
 
Formation
- Bac ou équivalent Traitement eau Cette formation est indispensable
 
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
 - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
 - Identifier des non-conformités
 - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
 
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
 
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
 - Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
 
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