Un.e responsable d'école (H/F) 35 - REDON
Offre n° 199XLFH
Un.e responsable d'école  (H/F)
35 - REDON - Localiser avec Mappy
Publié le 03 novembre 2025
La Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, recherche un.e responsable d'école afin d'assurer les missions suivantes : **Missions du poste - Être l'interlocuteur de proximité de la Ville pour l'équipe pédagogique, pour les familles sur les temps périscolaires ; - Assurer l'encadrement de l'équipe intervenant sur site (ATSEM, agent d'entretien et agent de service de restauration) ; - Assurer la gestion des remplacements et prioriser le travail en cas d'absence ; - Assurer la communication des besoins et des consignes entre son équipe et la direction et/ou la responsable du service Vie des Écoles ; - Impulser et maintenir une cohésion et dynamisme dans l'équipe ; - Garantir le respect des règles d'entretien du matériel ; - Participer aux réunions de coordination hebdomadaires ; - Mettre en place et assurer le service de restauration scolaire et/ou la surveillance de cour ; - Assurer ou organiser la traversée de la route aux enfants, à la sortie de l'école ; - Participer aux activités ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement des services publics (vin d'honneur, élections, repas des aînés.). **Savoir/ Savoir-faire / Savoir être - Expérience exigée d'au moins 2 ans dans l'encadrement de proximité - Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe - Maîtriser les techniques d'encadrement et de management - Sens des relations humaines et aisance orale - Savoir communiquer et écouter - Faire preuve de discrétion **Informations complémentaires - Poste à pourvoir : le 2 janvier 2026 ; - Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 4/12/2025 à 12 h.
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
37H30/semaine
Travail en journée
 - Salaire
 - Complémentaire santé
 - Selon grille indiciaire
 
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Encadrement de proximitéCette expérience est indispensable
 
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
 - Communication interne efficace
 - Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
 - Gestion d'équipe
 - Gestion de la qualité des services
 - Gérer un planning
 - Gérer une situation d'urgence
 - Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
 - Piloter une activité
 - Planification des tâches et gestion des priorités
 - Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
 - Techniques de résolution de problèmes
 
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
 - Secteur d'activité : Administration publique générale
 
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
Commune de 10 244 habitants Aux confins de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes-Nantes-Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionnera en 2017 à 2h05 de Paris. Mme Ségolène CHESNAIS
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