Ingénieur amélioration continue H/F (H/F) 55 - Ligny-en-Barrois
Offre n° 199XLVV
Ingénieur amélioration continue H/F (H/F)
55 - Ligny-en-Barrois - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 novembre 2025
L'entreprise qui recrute Notre client, société industrielle à échelle mondiale, recherche son futur Ingénieur Amélioration Continue pour son site de Ligny-en-barrois (55), en CDI. Descriptif du poste Rattaché au service Production, vous avez pour objectifs de travailler sur différents projets techniques pour l'entreprise. Pour cela, vous missions sont les suivantes : * Prendre en charge de a A à Z des projets d'amélioration continue sur les lignes de production (court ou long terme) * Optimisation des postes de travail * Réaménagement des zones de travail * Interaction avec tous les services de l'entreprise (Environnement ; Maintenance ; Production ; méthodes ; IT...) ou prestataires extérieurs * Déplacements possibles en Allemagne pour chercher l'Expérience / Echanges écrits et oraux avec les entreprises * Collaborer sur des projets transversaux à horizon court terme ou lors de développement de nouveaux produits Les "+" du poste * Très bonne ambiance de travail * Rémunération : 38 000€ - 39 000€ brut/an * Possibilité d'évolution * Intéressement/Participation * Télétravail * Plan d'épargne entreprise * Prime d'ancienneté Votre profil * Diplôme d'Ingénieur (généraliste, mécanique ou autres dominante) * Maitrise de l'allemand niveau B1+ est obligatoire * Profil en sortie d'étude accepté * Une première expérience en secteur industriel est un atout * Une expérience en production ou amélioration continue est un gros plus * Capacité à gérer des projets d'amélioration continue en autonomie
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
35H/semaine
Travail en journée
 - Salaire
 - Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 13.0 mois
 
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
 
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
 - Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
 
Employeur
RESEAU TALENTS
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