Responsable développement / Business Developer (H/F)

Responsable développement / Business Developer (H/F) 33 - LIBOURNE

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Offre n° 199XMFF
Responsable développement / Business Developer (H/F)

33 - LIBOURNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 novembre 2025

Développement commercial - Secteur Vin & Spiritueux OenoManager, application CRM reconnue par plus de 55 propriétés Grands Crus Classés du vignoble bordelais, poursuit son développement sur le territoire national. Nous recherchons un(e) Business Developer expérimenté(e) pour accélérer la commercialisation de notre solution digitale auprès des propriétés viticoles et acteurs des vins et des spiritueux. Une ouverture vers l'international est prévue dans un second temps, en fonction des résultats et de la croissance de l'activité. ________________________________________ Vos missions principales Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour rôle de piloter le développement du portefeuille clients et d'assurer la croissance du chiffre d'affaires. Vos principales missions seront : - Prospection et développement commercial : identification de nouvelles opportunités, prise de contact, relances et suivi des prospects. - Campagnes de communication LinkedIn : animation, ciblage et gestion des interactions BtoB. - Organisation et réalisation des rendez-vous commerciaux : en visioconférence ou en présentiel. - Négociation et signature des contrats avec les clients. - Suivi CRM et reporting d'activité pour assurer la traçabilité et l'efficacité du cycle de vente. ________________________________________ Profil recherché - Expérience confirmée dans une fonction commerciale BtoB, idéalement dans le secteur viticole ou des solutions digitales. - Connaissance du milieu du vin et des acteurs du secteur (domaines, châteaux, négociants.). - Maîtrise des outils digitaux et CRM : excellente aisance dans les environnements numériques. - Forte capacité d'autonomie, d'organisation et de persévérance dans la prospection. - Excellent sens relationnel et talent pour la négociation et la conviction. - Goût pour les challenges et les environnements en croissance. ________________________________________ Conditions et avantages - Statut Cadre - CDI - Rémunération : 32 K€ fixe + primes attractives sur le CA et les objectifs atteints - Télétravail régulier et grande autonomie d'organisation - Matériel fourni : ordinateur portable, tablette et smartphone - Permis B et véhicule personnel requis ________________________________________ Secteur d'intervention Territoire national (évolution possible vers l'international à moyen terme)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Commissions
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
  • Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

COBALT INFORMATIQUE & MULTIMEDIA

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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