Contrat de Professionnalisation - Employé de Drive (H/F) 43 - VALS PRES LE PUY
Offre n° 199XMHZ
Contrat de Professionnalisation - Employé de Drive (H/F)
43 - VALS PRES LE PUY - Localiser avec Mappy
Publié le 03 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Notre magasin recherche un employé secteur Drive en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION. Vous serez directement formé(e) sur le magasin en alternant les jours travaillés au secteur Drive et la formation théorique en salle de réunion. Formation = 1 jour par semaine. Votre mission : - Préparation des commandes, - Accueillir et servir le client , - Développement de la fidélisation, - Application des offres promotionnelles, - Occasionnellement, vous serez amené(e) à intervenir sur d'autres tâches sur le magasin. Votre profil : - Vous aimez le contact avec la clientèle et savez gardez votre sang-froid, - Vous faites preuve de rigueur et de vigilance, - Vous aimez travailler en équipe. Les conditions de travail : - CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION - du lundi au samedi (par roulement, selon planning), - 2 jours de repos dans la semaine : le dimanche et 1 autre jour par roulement, - CSE, - 50% pris en charge sur les transports en commun. Poste à pourvoir au plus tôt.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Grille Contrat Pro
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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