Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients situé à Florange (57) un chef d'équipe H/F en industrie (si possible ferroviaire ou soudure) pour embauche en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Le Poste : Le Chef d'équipe réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain. Il exerce son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier et/ou conducteur de travaux) et organise son travail autour de trois missions principales : - Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain - Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité - Assiste à la réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier. Il contribue avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Le chef d'équipe doit savoir s'organiser, répartir le travail sur la journée, en veillant à ce qu'il soit bien fait, et encadrer son équipe. Mission 1 : Préparer et installer le chantier - Coordonner et vérifier la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité - Aménager les voies d'accès et l'installation de la base de vie du chantier - Réceptionner et veiller au stockage des approvisionnements nécessaires à la réalisation du chantier Mission 2 : Réaliser et suivre les travaux - Répartir les tâches entre les membres de son équipe en fonction de leurs qualifications, habilitations et autorisations - Contrôler les tâches réalisées - Remplir le rapport journalier à la demande de sa hiérarchie - Respecter les délais impartis - Gérer les déchets relatifs à son chantier - Rendre compte des problèmes rencontrés à sa hiérarchie - Informer le service Atelier de toute panne ou anomalie sur le matériel Mission 3 : Encadrer et suivre l'exécution - Superviser et animer les équipes et rendre compte à sa hiérarchie d'éventuels problèmes de comportement - Effectuer en cours d'exécution le contrôle de la conformité des travaux - Faire remonter les informations à sa hiérarchie Mission 4 : Clôturer le chantier - Organiser le repli du chantier (nettoyage des outils, des matériels, des engins, de la zone d'intervention, inventaire du matériel et consommables restants, .) Mission 5 : Adopter les comportements adéquats dans l'exercice de l'activité - Respecter et veiller à l'application des règles, des normes et des procédures en matière de santé, de sécurité, de qualité et d'environnement - Organiser les tâches de l'équipe en veillant au respect des délais - Réagir de façon appropriée face à l'imprévu et informer sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de risque - Contribuer au bon climat de travail au sein de l'équipe - Assurer une communication efficace avec les interlocuteurs internes de l'entreprise et les clients