Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines (H/F) 95 - PONTOISE
Offre n° 199XNHC
Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines (H/F)
95 - PONTOISE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 novembre 2025
La Direction des Ressources humaines recherche un gestionnaire administratif polyvalent afin d'assurer différentes tâches administratives en lien avec l'actualité du service. Activités principales : - Permanence physique et téléphonique de l'accueil de la DRH. - Etablissement des attestations employeurs. - Consultation et dispatching du courrier reçu. - Remboursement des titres de transport : vérification éligibilité et saisie sur logiciel paie. - Dispatching et réponses aux candidatures reçues pour le service DRH. - Suivi des avancements d'échelons : mise en œuvre du processus, envoi des décisions à la Trésorerie et aux agents, classement dans dossier administratif (une fois par mois). - Télétravail : vérifier la nature et la conformité de la demande puis établir la décision. - Impression et envoi des comptes rendus d'entretien professionnel annuels. - Classement de divers documents. - Diverses tâches administratives en lien avec l'actualité du service. Formation et expérience requises : - Maîtrise de l'outil informatique, capacité à appréhender les logiciels institutionnels : Cpage econnect - capacité de rédaction de courriers et documents administratifs Qualités professionnelles requises : - Rigueur, méthode et organisation - Discrétion et sens de la confidentialité - Goût du travail en équipe et sens de la concertation - Goût de l'accueil, attitude positive - Ponctualité et assiduité - Respect de la discrétion et du secret professionnel - Prises d'initiative dans le respect des limites réglementaires Obligations : - Obligation de réserve - Obligation du respect de la confidentialité, de la sécurité des informations et du secret professionnel. - Obligation d'obéissance hiérarchique - Obligation d'assurer la continuité de service Caractéristiques du poste : - Temps plein, (37h30/ hebdo), journée en 8H (7h30 + 30 mn pause déjeuner) de 9h00 à 17h00. - Du lundi au vendredi - 25 jours de congés annuels et environ 14 RTT par an - Organisation des congés concertée au sein de l'équipe et soumis à validation - Port de charge d'un dossier à la fois (pouvant peser + de 4 Kg) - Travail sur écran
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille en vigueur.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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