Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines (H/F)

Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines (H/F) 95 - PONTOISE

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Offre n° 199XNHC
Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines (H/F)

95 - PONTOISE - Localiser avec Mappy

Publié le 03 novembre 2025

La Direction des Ressources humaines recherche un gestionnaire administratif polyvalent afin d'assurer différentes tâches administratives en lien avec l'actualité du service. Activités principales : - Permanence physique et téléphonique de l'accueil de la DRH. - Etablissement des attestations employeurs. - Consultation et dispatching du courrier reçu. - Remboursement des titres de transport : vérification éligibilité et saisie sur logiciel paie. - Dispatching et réponses aux candidatures reçues pour le service DRH. - Suivi des avancements d'échelons : mise en œuvre du processus, envoi des décisions à la Trésorerie et aux agents, classement dans dossier administratif (une fois par mois). - Télétravail : vérifier la nature et la conformité de la demande puis établir la décision. - Impression et envoi des comptes rendus d'entretien professionnel annuels. - Classement de divers documents. - Diverses tâches administratives en lien avec l'actualité du service. Formation et expérience requises : - Maîtrise de l'outil informatique, capacité à appréhender les logiciels institutionnels : Cpage econnect - capacité de rédaction de courriers et documents administratifs Qualités professionnelles requises : - Rigueur, méthode et organisation - Discrétion et sens de la confidentialité - Goût du travail en équipe et sens de la concertation - Goût de l'accueil, attitude positive - Ponctualité et assiduité - Respect de la discrétion et du secret professionnel - Prises d'initiative dans le respect des limites réglementaires Obligations : - Obligation de réserve - Obligation du respect de la confidentialité, de la sécurité des informations et du secret professionnel. - Obligation d'obéissance hiérarchique - Obligation d'assurer la continuité de service Caractéristiques du poste : - Temps plein, (37h30/ hebdo), journée en 8H (7h30 + 30 mn pause déjeuner) de 9h00 à 17h00. - Du lundi au vendredi - 25 jours de congés annuels et environ 14 RTT par an - Organisation des congés concertée au sein de l'équipe et soumis à validation - Port de charge d'un dossier à la fois (pouvant peser + de 4 Kg) - Travail sur écran

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon grille en vigueur.
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

HOPITAL NOVO

2000 à 4999 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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