Sous la responsabilité du responsable d'affaires, vous avez en charge de diriger et coordonner plusieurs chantiers photovoltaïques en mettant en œuvre les moyens humains et matériels. Personne de terrain, vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI.) tout en assistant votre équipe dans la réalisation des missions confiées. Vous faites preuve d'agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené à : Planifiez et dirigez les chantiers photovoltaïques dans le respect des normes de sécurité et des processus internes. Managez votre équipe et coordonnez les moyens humains et techniques (sous-traitants, ressources SPIE...). Représentez SPIE auprès des clients, fournisseurs et partenaires, tout en garantissant la qualité finale des projets. Supervisez les travaux électriques, mécaniques et VRD des centrales au sol, tout en assurant leur bon déroulement administratif et financier. Apportez des solutions techniques et contribuez à l'amélioration continue du service. Issu(e) d'une formation en électrotechnique, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire, combinant leadership, force de proposition, et sens des responsabilités. Plus encore, votre autonomie, votre implication, et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour réussir à nos côtés. Vous connaissez l'industrie électrique (BT-HTA) et/ou les énergies renouvelables et êtes mobile à l'échelle nationale au départ de Toulouse. Découvrez notre activité en vidéo et plongez au cœur de nos projets et de notre savoir-faire ici ! Vous vous retrouvez dans ce poste ? « Rendez-vous le 19 novembre 2025 de 9h à 13h au Chapiteau, Parc des Ramiers, Rue des Sports, Blagnac 31700. Venez avec un CV à jour. » SPIE INDUSTRIE MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : prime sur objectifs, 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU