EJE RESPONSABLE POLE PETITE ENFANCE - DIRECTRICE DE CRECHE (H/F) 88 - NEUFCHATEAU
Offre n° 199XRQH
EJE RESPONSABLE POLE PETITE ENFANCE - DIRECTRICE DE CRECHE (H/F)
88 - NEUFCHATEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du Centre Social, l'éducatrice de jeunes enfants, responsable du pôle Petite Enfance est directrice de la crèche (27 places) et veille au quotidien à son bon fonctionnement. Elle anime et coordonne le projet éducatif du pôle dans le cadre du projet social global du Centre Social en lien avec l'ensemble de son équipe et les autres pôles de l'établissement. Elle organise l'accueil des enfants en contribuant à leur éveil, veillant à leur santé et leur sécurité. Elle garantit la mise en œuvre des moyens nécessaires à leur développement : l'acquisition de leur autonomie, de leur apprentissage de la vie en collectivité, de leur bien-être... Elle implique les parents, afin qu'ils participent à la vie de la structure et entretient des contacts privilégiés avec eux pour garantir une continuité éducative. MISSIONS et ACTIVITÉS : - Développe l'accueil des enfants et de leurs familles; - Assure le management de l'équipe; - Organise et pilote l'activité de la crèche; - Contribue et développe des projets; - Est garante de l'accueil des familles, dans le cadre du projet de service, dans des conditions optimales de bien être, d'hygiène et de sécurité; - Entretient un contact privilégié avec les parents ou les représentants légaux; - Améliore avec son équipe la qualité d'accueil des enfants; - Assure la gestion administrative et financière de la structure appuyée et sous la responsabilité du directeur du Centre Social; - Participe à la définition du projet social et à son évaluation. CV + lettre de motivation à adresser au directeur : Par courrier : Centre Social Rue Victor Martin 88300 Neufchâteau, Ou mail : julien.braud@cs-lescharmilles.fr (Possibilité de dépôt en main propre au secrétariat aux horaires d'ouverture) Renseignements au 03.29.94.06.46
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2460.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
- Valorisation salariale des métiers de la petite enfance
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - Diplôme d'État d'éducateur de jeune Cette formation est indispensable
Compétences
- Accomplir des formalités administratives et réglementairesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les famillesCette compétence est indispensable
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfantCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Gérer la sécurité des enfants lors des activitésCette compétence est indispensable
- Maitriser les logiciels de bureautique Cette compétence est indispensable
- Planification d'activités éducativesCette compétence est indispensable
- Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
ASS USAGERS CENTRE SOCIAL DES CHARMILLES
20 à 49 salariés
Lieu d'accueil et d'entraide pour les familles, les enfants et les personnes de tous âges, le Centre Social LES CHARMILLES de Neufchâteau a pour mission de favoriser le dialogue, les échanges, la convivialité et les rencontres. Il répond aux différentes préoccupations quotidiennes des usagers, soutient les familles, aide à concilier vie familiale et professionnelle grâce à des activités et des services aux tarifs adaptés aux revenus. M. Julien BRAUD
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