Adjoint(e) chef(fe) de culture agricole (H/F) 51 - Vitry-la-Ville
Offre n° 199XSPP
Adjoint(e) chef(fe) de culture agricole (H/F)
51 - Vitry-la-Ville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
Contexte et enjeux : Dans un secteur agricole en pleine mutation, une entreprise innovante et reconnue sur le territoire de la Marne accompagne ses clients sur l'ensemble de la chaîne de production : grandes cultures, traçabilité environnementale, déclaration PAC, conseil et gestion opérationnelle. Forte d'une croissance soutenue et d'une réputation d'excellence, la structure souhaite aujourd'hui renforcer son management opérationnel pour accompagner son développement et garantir la qualité de service attendue par ses partenaires. Votre mission : Rattaché(e) au chef de culture, vous jouez un rôle clé dans la coordination des équipes et l'organisation des travaux agricoles. Véritable bras droit du management opérationnel, vous contribuez à : Optimiser la planification et la réalisation des travaux agricoles (semis, pulvérisations, récoltes, etc.). Gérer les besoins en intrants et les stocks, en lien avec les exigences de production. Organiser les expéditions de récoltes et assurer la traçabilité des opérations. Anticiper les besoins matériels et humains en fonction de la saisonnalité. Former et accompagner le personnel sur le terrain. Intervenir directement lors de certaines opérations agricoles pour garantir la qualité d'exécution. Profil recherché : Bac+2 minimum complété par 5 ans minimum d'expérience dans le secteur agricole et en gestion d'équipes terrain si possible. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à anticiper et à fédérer autour de vous. Vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'une équipe à taille humaine, où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée - Salaire
- Rémunération dépendant du profil et de l'expérience
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler l'application des procédures qualités
- Coordonner les activités du personnel
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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