Missions : Assurer la gestion comptable et fiscale de votre portefeuille PME et TPE. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et les accompagner sur leurs enjeux financiers et stratégiques. Travailler au sein d'une équipe, avec l'accompagnement d'un expert-comptable et bénéficier d'un appui de notre service fiscal, patrimonial et juridique. Travailler en binôme avec un(e) assistant(e) comptable / gestionnaire comptable. Validation et présentation des bilans et comptes annuels. Supervision et accompagnement des chefs de mission. Participation au développement des compétences internes des équipes. Interaction avec les services supports (direction financière, développement, etc.). Possibilité d'intervenir dans des réseaux professionnels. Le candidat Diplôme : DEC impératif. Expérience : Minimum 5 ans en cabinet comptable. Formation : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou en finance, vous êtes expert(e) comptable. Compétences : Forte autonomie et capacités managériales. Appétence pour le conseil et la relation client. Maîtrise des outils comptables et reporting. Capacité à s'intégrer dans un fonctionnement collaboratif et transverse. Mobilité : Déplacements clients à prévoir (véhicule personnel requis). Vous recherchez un accompagnement et une mission challengeante dans un cabinet structuré et familial, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Perspectives d'évolution Devenir Responsable d'agence et associé Processus de recrutement Pré-sélection via un échange en visio Entretien physique avec le Responsable d'Agence Rendez vous possible avec l'expert comptable qui part en retraite Dernier entretien avec le PDG du groupe Suppléments Statut cadre Organisation 100% autonome (télétravail, forfait jour, temps partiel, .) Prime cooptation Prime nouveau client Prime transport Chèques cadeau Prise en charge à 60% de la mutuelle Formation technique et flash sur la partie fiscale et patrimoniale Management porteur d'autonomie et de confiance