Rattaché(e) au service Santé, vous jouerez un rôle clé dans la prévention, le suivi médical et la promotion de la santé au travail au sein de nos équipes. Vos principales responsabilités : Soins et accompagnement Assurer les soins d'urgence et de prévention auprès des salariés. Gérer et maintenir la pharmacie d'urgence et les dispositifs de premiers secours. Suivi médical des salariés Organiser et assurer le suivi médical réglementaire : convocations, gestion des dossiers, coordination avec le service de santé au travail. Actualiser le type de suivi individuel (SI, SIR, SIA) en lien avec le DUERP. Gestion administrative Déclarer et suivre les accidents du travail et arrêts maladie (AT/AM). Tenir à jour le registre des accidents bénins. Gérer les indemnités journalières, la subrogation et le suivi paie en lien avec la CPAM et la gestion RH. Assurer le suivi des litiges AT/AM avec les organismes concernés. Prévention & sécurité Participer activement au CSSCT et aux études de poste en collaboration avec les équipes HSE. Contribuer aux analyses d'accidents (arbres des causes). Concevoir et animer des campagnes de prévention santé (thèmes liés au DUERP : TMS, risques psychosociaux, hygiène de vie, etc.). Vérifier la conformité des trousses de secours sur site. Profil recherché Votre profil : Diplôme requis : DU Infirmier(ère) Santé au Travail. Expérience : minimum 3 ans en santé au travail, idéalement en milieu industriel. Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion des dossiers médicaux informatisés. Sens du contact, discrétion professionnelle, rigueur et goût pour la prévention collective. Avantages: - Participation - Participation au transport - Mutuelle - 13ème mois - Prime vacances - CSE