Assistant hébergement MECS - Maître de maison H/F (H/F)

Assistant hébergement MECS - Maître de maison H/F (H/F) 57 - Fameck

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Offre n° 199YBJD
Assistant hébergement MECS - Maître de maison H/F (H/F)

57 - Fameck - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 novembre 2025

Mission principale Assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques (projet, mission, démarche qualité ...) et l'organisation générale de la structure (groupe projet, service, entreprise, ...). Participer à des visites de chantier. Coordonner une équipe de service généraux (planning, suivi, commande, élaboration menus, ...) Accès à l'emploi Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en gestion d'entreprise, assistance technique d'ingénieur, ... La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) est exigée. Conditions d'exercice de l'activité L'activité de cet emploi s'exerce au sein de la MECS à Fameck en relation avec différents intervenants (éducateurs, veilleurs, directeur adjoint, chef de service, personnel de service, siège administratif ...).

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Alerter d’un dysfonctionnement ou d’une situation à risque
  • Animer des activités adaptées aux enfants pour stimuler leur développement intellectuel et social
  • Assurer la liaison avec les familles
  • Collaborer avec des professionnels de l'éducation
  • Connaissance des allergies courantes chez les enfants
  • Connaissance des besoins nutritionnels spécifiques des enfants
  • Connaissance des dispositifs d'aide sociale
  • Connaissance des signes de maltraitance chez l'enfant
  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • Encourager l'autonomie des enfants à travers des tâches simples
  • Faciliter l'administration des soins médicaux, le cas échéant
  • Faciliter la communication entre l'enfant et ses pairs
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Observer les règles et les protocoles établis pour le bien-être et la sécurité des enfants
  • Offrir un soutien émotionnel et encourager l’expression des enfants pour les aider à surmonter des moments difficiles
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Règles d'hygiène et de sécurité
  • Règles de sécurité domestique
  • Rédiger des rapports sur l'évolution et le quotidien des enfants, et communiquer ces informations avec les familles et les autres professionnels
  • Veiller à la sécurité des enfants et à l'environnement dans lequel ils évoluent

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

APSIS EMERGENCE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Association de prévention spécialisée, médiation familiale et de prévention du harcèlement en milieu scolaire, avec également un Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ). Présente sur les territoire de Metz et Thionville. Mme PENELOPE PERSELLO

Voir la page employeur

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