Auxiliaire de crèche (H/F) 74 - VILLE LA GRAND
Offre n° 199YCTR
Auxiliaire de crèche (H/F)
74 - VILLE LA GRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un auxiliaire de puériculture affecté(e) à la crèche municipale Bébé d'Amour à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement (renouvellement possible en fonction des besoins du service). Sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'auxiliaire de puériculture aura pour mission d'assurer l'accueil et le bien-être de l'enfant à sa charge et de mettre en œuvre les activités qui contribuent à son développement dans le cadre du projet éducatif de la structure. Activités et tâches : - Accueil des enfants - Accompagnement des enfants - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et au sein de la structure - Communication au sein du service - Tâche ponctuelle afin d'assurer la continuité du service : remplacement au poste de cuisinier et agent d'entretien en cas d'absence Profil : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance exigé Savoirs spécifiques : - Connaissance du développement global et psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance sur l'équilibre alimentaire et sur des notions de bases paramédicales Savoir-être : - Sens du service public et de l'intérêt collectif - Sens de l'engagement - Capacité à fédérer et à mobiliser les équipes et à travailler en transversalité - Sens des responsabilités et de l'organisation - Diplomatie et bienveillance - Capacité d'adaptation - Droiture et intégrité - Dynamisme - Attitude constructive et bienveillante - Discrétion / respect du secret professionnel - Sensibilisation au développement durable
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE VILLE-LA-GRAND
200 à 249 salariés
Ville-la-Grand est une commune urbaine d'environ 9100 habitants, située au nord de la Haute-Savoie, à la frontière avec la Suisse. Elle fait partie des 12 communes d'Annemasse Agglomération et offre à ses habitants un cadre de vie préservé et un tissu économique riche entre lac et montagnes.
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