Notre client, acteur industriel indépendant reconnu pour son savoir-faire, intervient dans les domaines de l'alimentation HT / BT, des installations photovoltaïques, des bornes de recharge IRVE pour les véhicules électriques, de la distribution, de la climatisation et du chauffage, de la GTB, des systèmes de détection, de l'éclairage, des réseaux et baies informatiques. En tant qu'Automaticien(ne), vous serez au cœur de nos projets d'amélioration et de modernisation des équipements industriels. Vos missions : - Réaliser des études électriques. - Conduire des études d'automatisme, proposer des optimisations et des évolutions. - Participer à des projets de rétrofit pour prolonger la performance et la durée de vie des installations. - Assurer la mise au point sur site client (déplacements en France à prévoir). - Intégrer et programmer : o Automates programmables industriels (API). o Interfaces Homme Machine (IHM). o Systèmes de vision. o Robots. Vous interviendrez sur une diversité de projets vous permettant de développer votre expertise, gagner en autonomie, et continuer à apprendre. Le profil que nous recherchons - Expérience confirmée en maintenance industrielle, avec une spécialisation ou un fort intérêt pour l'automatisme. - Bases solides en électricité industrielle. - Réflexe diagnostic et résolution de panne. - Lecture et interprétation de schémas électriques. - Compétences en programmation : o API et IHM indispensables. o Système de vision + robotique = des plus appréciés. Ce que nous offrons - Véhicule de service pour vos déplacements professionnels. - Indemnités repas lors des interventions sur site. - En grands déplacements : o Prime de 30€ brut / nuitée. o 98,30€ d'indemnité forfaitaire repas + hébergement (France). - Contrat d'intéressement. - Mutuelle famille haut niveau prise en charge à 80%. - Et toujours : une équipe soudée, humaine, stable. Conditions - CDI - Poste basé à Pouzauges - Salaire : 2600€ à 3200€ / mois selon profil & expérience Si vous avez envie d'un poste technique, évolutif, concret, dans une entreprise qui respecte et fait grandir ses collaborateurs, on en parle ?