Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice d'internat (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice d'internat (H/F) 78 - VILLEPREUX

Offre n° 199YDQK
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice d'internat (H/F)

78 - VILLEPREUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 novembre 2025

Dans le cadre de ses missions en internat, il effectue des horaires de jour et de nuit, suivant un cycle annuel. Travail le week-end également. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec les Cadres Sociaux Éducatif, l'éducateur a pour missions : - Participez à l'encadrement et à l'accompagnement d'un groupe de garçons de 14 à 21 ans (groupe allant de 11 à 14 jeunes). - Mise en place de leur projet personnalisé et le suivi. - Accompagnement global des jeunes accueillis en lien avec leurs besoins. - Participations aux RDV avec les partenaires extérieurs. - Mise en place d'activités éducatives de groupes ou individuelles suivant les besoins. - Travail en équipe pluridisciplinaire

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • Primes
  • Etablissement de la Ville de Paris, reprise d'ancienneté, prime de service annuelle.
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - Diplôme ME serait un plusCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Diplôme Etat de Moniteur Educateur

Compétences

  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
  • Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Rédiger un écrit professionnel
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE VILL

50 à 99 salariés

CEFP, établissement accueillant des jeunes de 14 à 21 ans en difficulté sociale

Voir la page employeur

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