Chef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie SSIAP 2 (H/F) 75 - PARIS 14
Offre n° 199YFNX
Chef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie SSIAP 2 (H/F)
75 - PARIS 14 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
Raison d'être : Conformément à l'arrêté du 25 juin 1980 entérinant le règlement de sécurité incendie relatif aux Etablissements Recevant du Public (ERP), le chef d'équipe de sécurité assure les activités relevant de la sécurité incendie et de la sécurité générale, sur la base de l'arrêté du 05 novembre 2010 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité des ERP. La présente fiche de poste concerne exclusivement le personnel de la DITMP, diplômé SSIAP 2, et affecté sur le site Sainte Anne (au 1 rue de Cabanis, Paris 14è). Horaires Matin : 06h40 à 14h18 Après-midi : 13h40 à 21h18 Nuit : 20h57 à 07h00 DESCRIPTION DU SERVICE DE LA SECURITE ET DE LA PRENVENTION DU SITE SAINTE-ANNE Le service, sécurité et prévention du site Sainte-Anne a pour vocation de protéger les biens et les personnes. Ce service se compose à minima d'un chef d'équipe (SSIAP2) et de deux agents (SSIAP1), sous la responsabilité du chef de poste (SSIAP 3) ou de son adjoint SSIAP 3. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché/e au département des sécurités, le ou la chef/fe d'équipe sécurité incendie SSIAP 2 assure la gestion des ressources humaines et du matériel. Il a également pour mission d'assurer l'organisation des interventions ponctuelles, la gestion des formations programmées par le référent formation de SSIAP 2, la vérification et gestion des activités réglementaires effectuées par l'équipe de sécurité incendie, le contrôle des vérifications réglementaires exécutées par des organismes et sociétés extérieures. Le.la chef.fe d'équipe assure ainsi le : Management de l'équipe de sécurité dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et règlement intérieur de l'établissement Compte-rendu aux autorités hiérarchiques Applications des consignes de sécurité Instruction des agents SSIAP 1 et contrôle des connaissances Accompagnement des sociétés prestataires sécurité incendie, organisme agréé Suivi de la maintenance et de l'entretien des équipements liés à la sécurité incendie pour les établissements spécifiés Respect de l'exploitation au regard des dispositions de l'arrêté du 25/06/1980 modifié pour les établissements spécifiés La gestion des incidents ascenseurs L'accompagnement de la commission de sécurité incendie et d'accessibilité La délivrance des permis de feu La vérification de la main courante pendant ses vacations La formation des personnels hospitalier (U43 d) A cet effet, le ou la chef/fe d'équipe sécurité incendie SSIAP 2 assure un rôle de coordination des acteurs. Il ou elle est l'interlocuteur privilégié et représente l'ensemble des parties dans le suivi et l'évaluation du projet. Il ou elle est ainsi chargé/e de la bonne mise en œuvre des actions (au regard des objectifs fixés). L'ensemble de ces activités sont réalisées sous la supervision de la Directrice du département des sécurités et en concertation avec le directeur de la DITMP. Il ou elle est à ce titre dûment mandaté(e) par l'ensemble des acteurs du projet. PROFIL Conformément à l'annexe I de l'arrêté du 05 novembre 2010 modifiant l'arrêté du 02 mai 2005 modifié, le chef d'équipe doit disposer des compétences suivantes : Une qualification SSIAP 2, avec un recyclage triennal obligatoire Une habilitation électrique H0B0 Une formation ascenseur à la désincarcération Une formation au secourisme (AFPS, PSC 1 ou PSE 1 ou SST) Une aptitude physique reconnue par un certificat médical, conformément à l'annexe VII dudit arrêté Contraintes du poste : Déplacement à prévoir sur l'ensemble des établissements, des sites rattachés sur le site Sud du GHU Paris (en intra et extrahospitalier)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2305.0 Euros à 2687.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent SSIAP - SSIAP 2 Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser et prévenir les risquesCette compétence est indispensable
- Coordonner des interventions de sécuritéCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Traiter les demandes de support techniqueCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE
2000 à 4999 salariés
- Site internet
- https://www.ghu-paris.fr/fr/toutes-nos-offres-demploi
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
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