En tant que Technicien Monteur Electricien (H/F), vous serez intégré(e) à une équipe technique composée de professionnels du monde du Froid, de l'Electricité et de la Régulation. Votre rôle sera crucial pour la réussite de nos projets et la croissance extraordinaire de notre activité. Vous contribuerez directement à la fabrication et à l'installation de nos machines spéciales, permettant à Weiss Technik France de maintenir sa position de leader dans un marché de niche. Vos missions : * Montage et câblage électrique: A partir de plans et schémas détaillés complexes, identifier les composants et sous-ensembles, réaliser les implantations, câblages et raccordements des différents éléments. * Tests et contrôles: Effectuer les tests et contrôles finaux, identifier et corriger les dysfonctionnements, remplir et valider les documents de suivi qualité. * Amélioration continue: Proposer des méthodes de câblage et de raccordement, être force de proposition auprès du Bureau d'Études pour améliorer et fiabiliser nos produits. * Support technique: Intervenir dans d'autres activités telles que l'installation, la mise en route d'équipements, et être en support des équipes de Mise au Point pendant les phases de debuggage et d'essais. Déplacements: Effectuer des déplacements réguliers chez nos clients, principalement en France mais aussi à l'étranger. Votre profil: Diplômé(e) dans le domaine électrique, vous possédez une expérience significative vous permettant de maîtriser les techniques et normes de câblage électrique. Compétences techniques dans plusieurs domaines requises: montage, électricité idustrielle, pneumatique, mécanique ... Habilitation électrique BT requise La connaissance de SAP est un plus Grande rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe, force de proposition, respect des règles de sécurité. Vos avantages : Temps de travail : 36 heures sur 4.5 jours (du lundi au vendredi midi) avec RTT. Titres restaurants de 9.5€ pris en charge à 60% par l'employeur. Véhicule de service. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur et système de Prévoyance. Package intéressant = Plan Epargne Retraite, Intéressement, Participation et Primes de la Fondation Schunk Offres CSE : cartes cadeaux (naissance, départ à la retraite, noël) et tarifs avantageux (billetterie, cinéma, produits régionaux...)