Adjoint au responsable périscolaire de site (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 199YGMX
Adjoint au responsable périscolaire de site (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
Vous ferez partie du service Périscolaire et éducatif au sein duquel 733 agent-es œuvrent avec dynamisme à l'éveil, à l'éducation, à la sécurité physique et affective de quelques 24 500 élèves répartis dans 113 établissements scolaires, en veillant à l'inclusion de chacun-e. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous assistez le/la responsable périscolaire de site dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires de votre site d'affectation, à savoir, en fonction des activités proposées sur le site : - la pause méridienne, - l'accueil périscolaire maternel, - les ateliers éducatifs. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes diplômé-e d'un bac à bac+2 ou BPJEPS + BAFD pour les sites qui accueillent moins de 80 enfants ou diplôme défini dans les arrêtés ministériels relatifs à la direction des accueils collectifs éducatifs de mineurs pour les sites accueillant plus de 80 enfants et vous justifiez d'une expérience au sein d'une structure périscolaire. Vos atouts ? - Votre maîtrise de la sécurité affective et physique des enfants, des dispositifs et acteurs du domaine éducatif, de l'animation et des techniques de relation avec les familles. - Votre capacité à manager et à contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Vous exercerez sur 1 à 2 sites périscolaire(s) situé(s) dans les 112 écoles de la Ville de Strasbourg. - Une permanence téléphonique matinale est à prévoir par roulement. - Horaires fixes.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2139.0 Euros à 3288.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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