Responsable de production industrielle F/H 82 - Montpezat-de-Quercy
Offre n° 199YHLD
Responsable de production industrielle F/H
82 - Montpezat-de-Quercy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication d'interfaces hommes -machines. Missions : - Planifier l'activité, respecter/faire respecter les plannings, et gérer la cohérence charge/capacité ; - Animer l'équipe et suivre les performances (délais, qualité) ; - Assurer le reporting auprès du responsable hiérarchique ; - Savoir utiliser l'ERP (édition plannings, solde des OF, enregistrements quantité et rebus, extractions de données...) ; - S'Assurer avec les services concernés de la mise à disposition de moyens de production et de contrôle garantissant la sécurité et la maitrise des procédés de son atelier ; - Proposer des actions de sous-traitance si nécessaire ; - Participer activement aux réunions de travail, aux audits ; - Prendre une décision de blocage à la suite d'une non-conformité ; - Veiller au respect des Coûts, de la Qualité, dépenses engagées et suivi des stocks ; - Elaborer le budget et en assurer le suivi ; Être capable d'exécuter des tâches des personnes placées sous sa responsabilité ; - Piloter, manager les équipes qui lui sont rattachées (information, formation, évaluation, développement des compétences ...) ; - Assurer l'intégration et l'accompagnement des nouveaux embauchés : organiser son intégration, sa formation... - Animer et soutenir l'avancement des différents chantiers (lean, 5S, QRQC...) ; - Participer aux actions en faveur de l'environnement et au suivi des indicateurs (gestion des déchets...) ; - Proposer des solutions (face aux problèmes de charge, qualité, personnel...) et les mettre en oeuvre ; - Être force de proposition pour contribuer à l'évolution de son service ; - Piloter un projet ; Participer aux projets de transfert vers de ateliers externes ; Participe à des groupes de travail transversaux ; Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Répartir l'activité entre les ateliers/équipes - Contrôler la conformité d'une production - Sélectionner des machines et des outillages appropriés - Gérer les stocks et les approvisionnements - Proposer des solutions techniques - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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