Offre n° 199YJPB
Animateur.trice Socioculturel.le Accueil Jeunes (H/F)

Actualisé le 04 novembre 2025

Accueil Jeunes Favoriser la participation active des jeunes à la création d'une programmation d'activités en lien avec le projet pédagogique o Proposer des outils de facilitation de la parole o Soutenir les jeunes dans les démarches de réalisation (réservation, transport, .) o Accompagner les groupes et valoriser leur action Accompagner les groupes de jeunes au développement de projets o Accompagner l'émergence de projets (entre l'idée et la définition du projet) o Initier les jeunes à la démarche projet (méthodologie, recherche de financement, .) o Evaluer et valoriser leur réalisation avec les acteurs associés Assurer une veille sur les besoins et envie des jeunes o Aller à la rencontre des jeunes du territoire ne fréquentant pas la structure o Organiser avec les acteurs locaux des temps d'animation ouverts sur le territoire o Favoriser des actions adaptées à des jeunes qui ne souhaitent pas fréquenter le centre o Proposer des temps d'accompagnements aux démarches administratives, scolaires ou d'insertion professionnelle o Développer des actions de sensibilisation sur des problématiques de jeunes Participer et/ou animer des instances locales jeunesse o Être force de proposition dans l'animation et les projets émanant des instances o Développer des collaborations avec les services de la Ville du Haillan, avec des structures ou associations agissant en direction de la jeunesse, avec les établissements scolaires du territoire o Participer à divers chantiers et groupes de pairs de la fédération départementale des centres sociaux et d'autres réseaux jeunesse Etablir et développer les contacts avec les parents o Associer les parents au fonctionnement o Les informer de l'avancée des groupes o Leur proposer en lien avec la référente parentalité des temps de réflexion Accompagnement à la Scolarité Aider les jeunes à acquérir des méthodes, des approches, des relations susceptibles de faciliter l'accès au savoir Valoriser leurs acquis afin de renforcer leur autonomie personnelle et leur capacité de vie collective, notamment par la pratique de l'entraide et l'encouragement du tutorat entre les jeunes Élargir les centres d'intérêt des enfants et adolescents, promouvoir leur apprentissage de la citoyenneté par une ouverture sur les ressources culturelles, sociales et économiques de la ville ou de l'environnement proche Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants Vie du Centre Socio Culturel La Source Inclure les jeunes et leurs actions dans la vie du centre Faire vivre le projet social du Centre Socio culturel La Source et participer à toute nouvelle action émanant du recensement des besoins Participer aux manifestations et aux événements du Centre Socio Culturel La Source en interne comme en externe Participer aux réunions d'équipe et partager son travail Assurer l'accueil inconditionnel du public à la Source et dans les actions hors les murs

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents - animation socioculturelle Cette formation est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
Animation de groupesCette compétence est indispensable
Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunesCette compétence est indispensable
Communication avec les enfants et les adolescentsCette compétence est indispensable
Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
Connaissance des réglementations des centres de loisirsCette compétence est indispensable
Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunesCette compétence est indispensable
Encourager l'expression personnelle des jeunesCette compétence est indispensable
Encourager la participation active des jeunesCette compétence est indispensable
Encourager la participation de chaque membre du groupeCette compétence est indispensable
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
Favoriser l'intégration sociale des jeunesCette compétence est indispensable
Gestion de la diversité culturelle dans les groupesCette compétence est indispensable
Gestion des fournitures et équipementsCette compétence est indispensable
Organisation d'événements thématiquesCette compétence est indispensable
Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturelsCette compétence est indispensable
Participer à la mise en place de projets éducatifsCette compétence est indispensable
Promouvoir l'interactivité et la collaborationCette compétence est indispensable
Promouvoir le respect mutuel entre les jeunesCette compétence est indispensable
Promouvoir les valeurs éthiques et civiquesCette compétence est indispensable
Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésionCette compétence est indispensable
Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnelCette compétence est indispensable
Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
Soutenir les jeunes dans leur scolaritéCette compétence est indispensable
Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confiéCette compétence est indispensable
Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activitésCette compétence est indispensable
Techniques de motivation des jeunesCette compétence est indispensable
Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
diplôme BPJEPS
diplôme BUT animation

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Inspirer, donner du sens
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale